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2023中国企业社保白皮书.pdf
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- 2024/04/12
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- 51社保
2023中国企业社保白皮书。1、研究背景与指数体系2、企业社保发展指数分析3、企业案例访谈4、公共政策及企业现状解读
标签：社保
2023中国企业社保行业白皮书.pdf
- 8积分
- 2024/03/15
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- 51社保
2023中国企业社保行业白皮书。2023，三年云开见月明，欣然草木又复苏。从宏观来看，今年正值“十四五”中场攻坚、企稳回升关键时刻。虽然外部环境压力仍然很大，但内生力量已在积蓄；尤其是年中“民营经济31条”、“外商投资24条”等政策文件出台，释放经济激活利好。市场信心稳步回暖，曙光朝霞已在前面。社保法制化进程持续加速，企业社保意识进一步提升。原有传统模式全面失效退出历史舞台，企业加速转型拥抱全新合规时代。企业开始从政策全局视野来看待雇佣「三位一体」，从属地合规、雇员体验来思考未来之路。越来越多的企业选择与时俱进、顺势而为。...
标签：社保
工资总额与社保审计实务探讨.pptx
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- 2024/03/13
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- 其他
工资总额与社保审计实务探讨。方晓：网络用名：小黑、hronline现上海海之源人才服务有限公司副总经理原中国上海人才市场负责人，负责中山西路620号人才市场、商城路乐凯大厦人才市场、虹口足球场人才市场、光大会展中心人才市场人力资源服务业务。具有十四年人力资源行业经验，精通人力资源管理实务、外包派遣实务操作、人力成本优化技巧与劳动争议调解仲裁，长期与人才市场报、晨报人才周刊、社科院、工商联、孵化园、软件园、人才服务中心等合作举办社会化公开讲座、研讨与沙龙活动。为电力、零售、医药、体育、餐饮、制造、环境、设计院、酒店、物业管理行业及台港人士等提供设定的人力资源内训，并担任多家企业劳动法务顾问。本课...
标签：审计实务审计社保
社保合规调研报告暨政策指南2023.pdf
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- 2023/09/06
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- 易才集团
社保合规调研报告暨政策指南2023。成立于2003年的易才，总部位于北京。成立至今，易才始终秉持客户需求为导向，依托辐射全球、遍布全国的服务网络，基于强大的新一代HRSaaS综合平台，全力打造以薪酬福利为核心的全链路一体化HRSaaS+综合服务。我们致力于提升人力资源运营效能，成就极致员工职场体验，为客户提供涵盖薪酬社保、用工管理、健康保险、弹性福利、助残就业、出海服务等在内的一站式人力资源综合解决方案。
标签：社保政策
社保综合知识培训.pptx
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- 2023/04/25
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- 其它
社保综合知识培训。1.基本养老保险；2.基本医疗保险；3.工伤保险；4.失业保险；5.生育保险。基本养老保险制度。基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险度。基本养老保险制度由三个部分组成：职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。基本养保险制度从法律制度层面上实现了“覆盖城乡居民”，基本养老保险制度的目标是“老有所养”。用人单位女职工（干部）延长退休年龄1．退休条件：用人单位女职工被聘任为管理人员（一般中层管理以上）或专业技...
标签：社保培训
人力成本优化系列- 工资总额与社保审计实务探讨.pptx
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- 2023/03/10
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- 个人
人力成本优化系列-工资总额与社保审计实务探讨。01背景分析；02工资总额的基本体系；03企业薪酬结构调整的困惑；04工资条例的冲突；05社会保险的忧虑；06企业有人力成本压力吗？07中国特色的企业行为；08社保审计常识；社保专项审计审什么？审计前您需要准备这些；审计时如何配合。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力成本优化系列-工资总额与社保审计实务探讨方向更为专业的分析和介绍。
标签：人力成本审计实务工资社保
德生科技（002908）研究报告：社保体系综合服务商积极布局大数据业务.pdf
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- 2023/01/06
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- 国联证券
德生科技（002908）研究报告：社保体系综合服务商积极布局大数据业务。2019年以来，“十四五”国家信息化规划等多项政策推动第三代社保卡发行。相较于前两代卡，三代卡具备终身性和长期性。政府端，三代卡功能丰富、资源来源广泛等优势有利于政府更好服务于百姓；商业银行端，多资金来源也为商业银行拓展业务提供更多的方向，更好切入居民财富管理业务；数币端，在当前推广数币初期，三代社保卡是数币较好的载体。公司深耕社保领域多年，作为A股的社保头部服务商，有望在三代卡换发高峰期业务持续放量，我们预计社保产业链市场规模约550亿元，公司有望保持30%以上的市场份额。人社运营及大数据业务有望...
标签：德生科技大数据社保
德生科技（002908）研究报告：深耕社保IT，迎民生类政务数字化浪潮.pdf
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- 2022/12/15
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- 财通证券
德生科技（002908）研究报告：深耕社保IT，迎民生类政务数字化浪潮。深耕社保领域的综合IT服务商。公司定位于“社保民生综合运营服务商”，主营业务包括”一卡通“及AIoT应用和人社大数据服务，着力打造金融社保卡应用产业链。受益于第三代社保卡的发行，自2019年起公司收入增速由6.1%逐年提升至2022年前三季度的50.2%，整体费用率进入下行通道，2021-2022前三季度归母净利润增速分别为26.9%和65.8%，业绩加速趋势显著。2022年股权激励方案设定2023-2025年业绩增速(以2021年为基数)目标值分别为110%、190%和27...
标签：德生科技 IT 社保数字化
2022中国企业社保白皮书.pdf
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- 2022/11/22
- 278
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- 51社保
2022中国企业社保白皮书。我们这代人，身处于一个飞速变化的时代。我出生于中国西部城市重庆忠县的一个小镇，从小见证了中国经济的高速发展以及城乡社会的巨大变迁。我大学学习的专业叫“劳动与社会保障”，我一直把它看成是一门关于人类现在和未来的学科：现在，因「劳动」而幸福；未来，因「保障」而美好。这是一个全世界都面对的普遍性的社会挑战，不分西东，无论你我。创业后我把公司命名为「众合」，我们开创了「51社保」的品牌，并把「让每一份工作都有保障」作为组织的使命。在这奔涌浩荡的历史进程中，企业作为职工社保的单位主体，深度参与并且积极探索，翻山越岭而又坚定前行，他们应该被关注、被记录和...
标签：社保
保险行业深度研究：狂风不终朝，骤雨不终日.pdf
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- 2021/11/08
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- 天风证券
卫生总费用近年来快速上升，快于GDP增速，占GDP比例从2013年5.4%增长至占2020年7.12%。商业保险机构对于解决卫生总费用快速增加的难题将发挥越来越重要的作用，主要体现在在医疗费用支付和控费方面。但目前商业健康险补充保障力度不足，截至2020年，健康险的赔付金额占卫生总费用比例仅为4%，占个人卫生支出比例为12.6%。对标主要发达市场，商业健康险赔付占卫生总费用比例最少为10%是较为合理的水平。假设未来10年卫生总费用支出复合增长为10%（2019、2020年同比增速为10%左右），商业健康险赔付占比10%，那么健康险赔付未来10年复合增速将达20%。相应地，预计医疗险保费复合增速...
标签：保险社保
德生科技专题报告：价量齐升社保龙头乘风起，人资布局第二增长曲线进行时.pdf
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- 2021/11/03
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- 长城证券
人社行业领先全产业链民生综合服务商，全方位受益三代卡时代来临：公司深耕社保卡领域逾20年，业务覆盖社保卡制卡及发卡设备、软件系统、社保卡、发卡后“社保卡+”服务、以及基于大数据的人力资源运营服务等，业务覆盖社保卡全生命周期，且在全国所有地级市的覆盖率已超过50%。2021H1，随着三代卡快速普及，公司“一卡通及AIoT应用”业务成果突显及“人社运营及大数据服务”持续创新，驱动营收同比高增41.97%至2.84亿元，归母净利润同增47.50%至0.26亿元；由于业务覆盖软件系统及运营服务类业务，故而毛利率历年大幅高于同业，2020-2021H1，公司毛利率分别为46.36%/39.48%，较同业...
标签：社保社保卡 AIoT 德生科技
创业者疫情手册.pdf
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- 2020/03/02
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Part1.法律《新冠肺炎疫情防控期间创投企业法律相关热点问题解答》；Part2.财务现金流《疫情时期创业企业现金流管理——守护企业的“生命线”》；Part3.人力社保《全国受疫情影响减负优惠HR政策指南》。
标签：社保
中华人民共和国社会保险法.docx
- 免费
- 2019/01/16
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中华人民共和国社会保险法.docx
标签：社保
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法.docx
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- 2019/01/16
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在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法.docx
标签：社保
社会保险费征缴暂行条例.docx
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- 2019/01/16
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社会保险费征缴暂行条例.docx
标签：社保

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德生科技（002908）研究报告：深耕社保IT，迎民生类政务数字化浪潮.pdf 2 2积分