"华为" 相关的文档

时间选择：

页码选择：

定价类型：

文档性质：

文档周期：

语言类型：

华为人力资源管理体系全案(薪酬、培训、绩效等).pptx
- 42积分
- 2023/04/18
- 212
- 4
- 其他
华为人力资源管理体系全案(薪酬、培训、绩效等)。一、构建适应知识经济的人力资源管理模式；二、华为公司人力资源管理理念；三、华为公司人力资源管理体系；四、职位分析与职位评估；五、绩效管理；六、任职资格管理；七、薪酬管理；八、招聘与培训开发；九、华为人力资源信息管理系统。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于华为人力资源管理体系方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源管理华为绩效资源管理薪酬
华为公司的人力资源管理实践讲义版.pptx
- 24积分
- 2023/04/13
- 100
- 1
- 个人
华为公司的人力资源管理实践讲义版。01构建适应知识经济的人力资源管理模式；02华为公司人力资源管理理念；03华为公司人力资源管理体系；04职位分析与职位评估；05绩效管理；06任职资格管理；07薪酬管理；08招聘与培训开发；09华为人力资源信息管理系统.本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于华为公司的人力资源管理实践讲义版方向更为专业的分析和介绍。
标签：人力资源管理华为
华为技术有限公司调研报告.pptx
- 24积分
- 2023/04/12
- 533
- 11
- 个人
华为技术有限公司调研报告。01华为技术有限公司报告模块；02华为公司战略管理；03华为公司的竞争战略；04华为公司组织内部发展战略。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于华为技术有限公司调研报告方向更为专业的分析和介绍。
标签：华为调研报告
华为ILD 关键领导人才发展项目PPT.pptx
- 27积分
- 2023/04/12
- 95
- 2
- 个人
华为ILD关键领导人才发展项目PPT。01项目背景与综述；02人才要求；03人才管理与人才转身；人员管理与人才转身；继任管理与人才转身；销服总体推广计划；04总结.本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于华为ILD关键领导人才发展项目PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签：华为领导人才
华为盘古大模型研究：盘古开天，AI落地.pdf
- 4积分
- 2023/04/12
- 817
- 59
- 国金证券
华为盘古大模型研究：盘古开天，AI落地。应用场景纷繁复杂叠加“作坊式”的开发模式导致传统AI模型商业化落地较难。传统的AI开发模式下，一个场景对应一个模型，数据质量差、样本少，模型精度差，并且应用场景相对单一。不同行业、不同场景对AI的需求既复杂且碎片化，每个痛点都需要进行定制化地开发和改造；另一方面，AI算法从理论上能够极大提升产品及服务的价值量，但由于开发过程中存在大量的碎片化因素，不同的应用场景往往需要独立的架构设计与调参，效率相对较低。“小作坊式”的AI开发模式在一定程度上限制了生产力。五个基础大模型涵盖不同方向，三层进化路径打造&ldq...
标签：华为 AI
华为研究-有光，有无处不在的联接，有更美好的未来世界.pdf
- 14积分
- 2023/04/11
- 289
- 6
- 华为研究
有光，有无处不在的联接，有更美好的未来世界。随着超低损耗光纤的规模应用，光纤通信经历了20多年的快速发展，是当前人类能够提供大容量长距离信息传输的最佳手段，已成为信息高速公路的关键基石，极大地推动了数字经济的蓬勃发展。随着超大规模数据中心、行业数字化以及新型显示的驱动，需要研究以绿色、大容量、低功耗和智能为特征的新一代光通信技术体系，同时以F5G及未来的F6G为牵引，和业界共同繁荣光通信产业的未来，逐步走向“光联万物”的崭新时代。
标签：华为
华为投资控股有限公司2022 年年度报告.pdf
- 15积分
- 2023/04/11
- 346
- 4
- 华为
华为投资控股有限公司2022年年度报告。共建数字经济底座，使能千行百业。2022年，随着各国开始致力于疫情后的经济复苏，数字经济和数字化战略已经成为国家层面应对宏观挑战的解决方案之一。政府、行业机构、企业和消费者都前所未有地拥抱数字技术和服务，加速数字化转型进程。华为一直致力于将ICT技术能力延伸到各行各业，通过持续技术创新和高质量服务，引领千行百业的数字化转型。使能绿色发展，科技守护自然。气候与环境变化已成为人类社会生存与发展的巨大挑战，碳中和已成为全球共识。重新思考人与自然的关系，如何促进低碳、绿色的生产和生活方式，以推动人类社会的可持续发展，成为比以往任何时候都更受重视的问题。华为与客户...
标签：华为
华为昇腾服务器专题研究.pdf
- 3积分
- 2023/03/31
- 361
- 42
- 浙商证券
华为昇腾服务器专题研究。站在当前科技重大转折点——ChatGPT时刻，科技企业的竞争日益聚焦于AIGC领域，大模型成为核心竞争力的重要体现。华为作为国内科技龙头，2021年发布的盘古大模型有望在AIGC时代中引领潮流。其中，昇腾全栈AI软硬件平台构筑智能世界的基石，昇腾计算产业生态不断发展完善，为盘古大模型提供了底层算力支撑。1、昇腾系列硬件：AI处理器+多产品形态以昇腾AI处理器为基础，通过模块、标卡、小站、服务器等丰富的产品形态，打造面向“端、边、云“的全栈解决方案，为整个昇腾AI产业的底层核心支撑。2、CANN：针对AI场景提出的异构计算架...
标签：服务器华为
华为销售人员素质培训.pptx
- 18积分
- 2023/03/27
- 101
- 0
- 个人
华为销售人员素质培训。01营销人员必备素质；对成就的强烈向往，以事业的成功作为自我实现的最高价值取向，不断地追求更新、更好、更有效、更杰出；02营销人员必备知识；03营销人员行为规范与职业道德。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于华为销售人员素质培训方向更为专业的分析和介绍。
标签：华为销售人员培训
华为AI盘古大模型专题研究.pdf
- 3积分
- 2023/03/27
- 1063
- 88
- 浙商证券
华为AI盘古大模型专题研究。目前我们将迎来科技的重大转折点：ChatGPT时刻。而在ChatGPT背后，不断迭代的GPT系列使得大模型成为当下科技企业核心竞争力的重要体现，未来，大模型将成为AIGC时代的核心支撑。华为作为国内科技龙头，2021年发布的盘古大模型有望在AIGC时代中引领潮流。我们将从：昇腾/鲲鹏→MindSporeAI框架→ModelArts→盘古大模型四层架构进行分析：1、AI算力资源：“鲲鹏+昇腾”，打造盘古算力底座鲲鹏：华为自主芯片→鲲鹏芯片→鲲鹏服务器→欧拉操作系统→高斯数据库...
标签：华为 AI
华为ILD 关键领导人才发展项目.pptx
- 27积分
- 2023/03/24
- 292
- 1
- 个人
华为ILD关键领导人才发展项目。01项目背景与综述；人才要求；人才管理与人才转身；人员管理与人才转身；02继任管理与人才转身；03销服总体推广计划；04总结。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于华为ILD关键领导人才发展项目方向更为专业的分析和介绍。
标签：华为人才领导
华为营销体系人力资源管理PPT.pptx
- 50积分
- 2023/03/15
- 167
- 1
- 个人
华为营销体系人力资源管理PPT。01华为战略与营销组织构架；02华为文化与市场文化；03华为营销人才选拔；04华为营销培训体系；05华为营销绩效管理体系；06华为营销任职资格体系；07华为营销团队激励体系。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在电子信息行业提供关于华为营销体系人力资源管理PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签：华为营销人力资源管理
华为人-科学·无尽的前沿.pdf
- 7积分
- 2023/03/14
- 1320
- 7
- 华为
华为人-科学·无尽的前沿。随着业务的发展，华为已经开始进入到围绕计算产业构建全方位生态的战略阶段。2019年12月31日，openEuler正式开源，华为将和行业伙伴一起共同构筑计算产业的底座。openEuler是基于Linux内核，面向企业级用户，针对数字基础设施的开源操作系统，开源至今已经发布六个版本，商业使用突破300万套。openEuler的快速发展离不开社区开发者的辛勤付出，这其中，有一位来自华为的全中国Top级Linux内核开发者——openEuler技术专家吴峰光。吴峰光毕业于中国科学技术大学，现在是openEuler社区技术委员会委员，同时...
标签：华为
绩效与薪酬管理课程团队报告-华为薪酬绩效体系.pptx
- 15积分
- 2023/03/10
- 240
- 11
- 个人
绩效与薪酬管理课程团队报告-华为薪酬绩效体系。01华为概况；02华为绩效考评体系；03华为薪酬福利体系；04华为如何结合绩效薪酬体系激励员工。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于绩效与薪酬管理课程团队报告-华为薪酬绩效体系方向更为专业的分析和介绍。
标签：华为薪酬绩效薪酬管理
深圳市华为技术有限公司人力资源管理.pptx
- 18积分
- 2023/03/10
- 130
- 2
- 其他
深圳市华为技术有限公司人力资源管理。01人力资源管理理念；02华为人力资源管理体系；03绩效管理制度；04任职资格管理制度；05薪酬分配制度；06人力资源管理制度的有效运作。绩效管理的定义：绩效管理是管理者和员工双方，就目标与如何达到目标而达成共识的过程，增强员工成功地达到目标的管理方法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于深圳市华为技术有限公司人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源人力资源管理华为深圳

相关标签
相关专题

换一批

热门下载

全部热门
本年热门
本季热门

华为深度解析：华为，无边界扩张的科技巨头.pdf 296 4积分
华为战略分析：通信巨头华为的崛起之路.pdf 292 4积分
5G产业深度研究之四大巨头战略布局（83页ppt）：华为、中兴、思科、爱立信.pdf 279 5积分
华为组织成长的动力机制.pdf 257 15积分
华为汽车产业链专题研究报告.pdf 257 6积分
华为数据中台架构设计分享.pptx 240 10积分
华为数字化转型，从战略到执行研究报告.pdf 218 10积分
半导体行业深度报告：详解华为芯片供应链pdf.pdf 202 3积分
华为汽车业务现状、竞争格局和产业链机遇深度解析.pdf 186 5积分
华为鲲鹏产业体系研究深度报告：鲲鹏展翅，挥下千亿市场.pdf 175 6积分