企业员工招聘方案.pptx
- 上传者:风干肉
- 时间:2024/02/29
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企业员工招聘方案。广告招聘是招聘的一种重要方式,是行之有效的招聘渠道之一。 为了加强广告招聘效果,提高公司整体招聘形象,特制定广告招聘统一办法。 一、系统内广告招聘由人事部门具体以经办,各业务部门协办; 二、广告招聘应列入年初工作计划,全省平安须统一广告招聘活动,各地机构人事部门应加强这方面的沟通协调; 三、系统内广告采取统一格式,包括公司标识、称谓、版面大小要求等。要求统一称谓“中国平安保险股份有限公司XX(X险)分公司”,版面要求最小10CM X12CM; 四、广告内容包括:公司简介、岗位介绍、应聘者基本条件要求、应聘者提供的资料要求、应聘方法、截止日期; 五、全省系统内广告由省公司人事部统一进行“招聘文案”即“广告词”,“文案”分“标准文案”及“简洁文案”,“简洁文案”可为各机构直接采用,“标准文案”为广告词标准内容,各机 构可以摘用、提炼。组织人事部每年对“文案”修改一次。 六、各机构刊登招聘广告,需报公司人事部审批、备案。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业员工招聘方向更为专业的指导和建议。
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