企业薪酬概论.pptx
- 上传者：落秋
- 时间：2022/03/31
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企业薪酬概论。薪酬问题分析；薪酬体系设计；薪酬调查和薪酬数据；典型薪酬策略；薪酬改革的实施框架。合理的薪酬是企业竞争力的源泉。薪酬调查是现代薪酬管理的重要内容和技术。简单地说，就是各种组织运用某些正常途径，将从企业或个人处所获得的有关薪酬的信息进行统计计算，得到的结论可以用于企业薪酬水平的市场定位，从而帮助企业更好地吸引、激励和保留有价值的员工。
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