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贵人鸟北京分公司绩效考核及激励方案

• 2023/07/25
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前言贵人鸟作为国内知名的时尚奢侈品牌，一直以来都高度重视员工绩效的考核与激励，旨在通过有效的绩效管理，提升员工的工作效率和工作质量，从而实现公司的可持续发展。作为贵人鸟的北京分公司，我们将详细介绍我们的绩效考核与激励方案。绩效考核贵人鸟北京分公司对员工的绩效考核主要分为两个部分：定期评估和目标考核。定期评估定期评估是我们对员工进行日常工作表现的综合评估，在评估中，我们将员工的工作表现分为五个层次：优秀、良好、一般、较差和不合格。每个层次对应着不同的绩效奖金。例如，优秀员工可以获得一年度工资总额的20%的绩效奖金，而较差员工则只能获得5%的绩效奖金。目标考核目标考核是我们对员工制定