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什么是无边界职业生涯?无边界职业生涯产生的背景
- 提问时间:2023/06/30
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- 提问者:匿名用户
[1个回答]无边界职业生涯(Boundarylesscareer)什么是无边界职业生涯“边界”是分割区域的界限,在组织理论和职业生涯理论中使用了这一概念隐喻。无边界职业生涯的概念最早出现于20世纪90年代,是由Arthur在1994年组织行为杂志(JournalofOrganizationalBehavior)的特刊上首先提出来的,是指“超越某一单一雇佣范围设定的一系列工作机会”。与传统的职业生涯不同,无边界职业生涯强调以就业能力(employability)的提升替代长期雇佣保证,使员工能够跨越不同组织实现持续就业。1996年进一步进行了修正和丰富,成为了...
标签: 无边界职业生涯 职业生涯
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