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    一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT讲义。01方案开发的方法及过程介绍;02能力模型的构建;03职业生涯方案;04人岗匹配方案;能力的定义是:能力是能把某岗位中表现优异者和表现平平者区别开来的个体潜在的、较为持久的行为特征(BehavioralCharacteristics)。这些特征可以是认知的、意志的、态度的、情感的、动力的或倾向性的等。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT讲义方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 经销商 能力模型 设计
  • 一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT.pptx

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    一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT。01方案开发的方法及过程介绍;02能力模型的构建;03职业生涯方案;04人岗匹配方案。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 经销商 能力模型
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    一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT。01方案开发的方法及过程介绍;02能力模型的构建;03职业生涯方案;04人岗匹配方案。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 经销商 能力模型
  • 一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案.pptx

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    一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案。01方案开发的方法及过程介绍;02能力模型的构建;03人岗匹配方案;04职业生涯方案。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 能力模型 人岗匹配 职业生涯
  • 能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案.pptx

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    能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案。01方案开发的方法及过程介绍;02能力模型的构建;03职业生涯方案;04人岗匹配方案。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 能力模型
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    胜任能力模型与企业核心能力建设。01胜任能力与胜任能力模型;02素质模型的建立流程与方法;03胜任能力模型与企业核心能力建设;04如何进行素质评价。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于胜任能力模型与企业核心能力建设方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 企业核心能力 能力模型 胜任能力
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