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员工手册(A5)通用版.docx
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- 2024/04/25
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员工手册(A5)通用版
标签: 员工手册 -
日企行业员工手册范例.docx
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- 2024/04/18
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日企行业员工手册范例。
标签: 员工手册 -
香格里拉酒店员工手册.docx
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香格里拉酒店员工手册。
标签: 员工手册 酒店 -
员工手册(500强日企).docx
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- 2024/04/18
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员工手册(500强日企)
标签: 员工手册 -
企业管理手册农业开发工程公司员工手册.docx
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- 2024/04/11
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企业管理手册农业开发工程公司员工手册。
标签: 企业管理 员工手册 -
员工手册修订稿.docx
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员工手册修订稿。
标签: 员工手册 -
员工手册教材.pptx
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员工手册教材。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于员工手册方向更为专业的指导和建议。
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企业规章制度设计原则与员工手册制定.pptx
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- 2024/03/13
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企业规章制度设计原则与员工手册制定。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于员工手册方向更为专业的指导和建议。
标签: 制度 员工手册 规章制度 -
员工手册框架与范例.pptx
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- 2024/02/23
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员工手册框架与范例。01人力资源风险节点分析;02规章制度设计的原则;03员工手册框架与范例。人力资源流程对于每个人力资源管理者来讲都不陌生,我们无时无刻的在使用流程和优化流程。而就是这个看似简单的而实际上又错综复杂的过程,使得不同的企业面对同样的工作和问题时,得到的结果都会有差异,那么究竟是什么导致了这样差异的结果呢?流程是一个或一系列有规律的行动,如何将流程从习惯意识到形成文本,而得到(锁定)希望的结果呢?这就是我们要探讨如何提取流程中的风险节点!本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于员工手册方向更为专业的指导和建议。
标签: 员工手册 -
企业规章制度(员工手册)制定与风险防范.pptx
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- 2024/02/22
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企业规章制度(员工手册)制定与风险防范。01为什么要制定规章制度;02什么是规章制度;03如何制定合法的规章制度;04如何制定完备的规章制度;05如何制定适时的规章制度;06如何运用规章制度。新法之下企业劳动用工管理需要从原来依靠法律来管理员工转变为依靠企业规章制度来管理员工。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业规章制度方向更为专业的指导和建议。
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企业规章制度设计原则与员工手册制定教材.pptx
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- 2023/12/21
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企业规章制度设计原则与员工手册制定教材。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度实施过程中,工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商修改完善。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业规章制度方向更为专业的指导和建议。
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企业规章制度设计原则与员工手册制.pptx
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企业规章制度设计原则与员工手册制。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于员工手册方向更为专业的指导和建议。
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企业规章制度法律设计与员工手册制定.pptx
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- 2023/10/11
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企业规章制度法律设计与员工手册制定。1、新法对规章制度的基本要求;2、企业规章制度的类型和架构;3、考勤制度的常见误区与应对;4、奖惩制度的常见问题和处理;5、假期政策的制定原则和关键内容;6、绩效考核制度的问题与操作。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于员工手册方向更为专业的指导和建议。
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福州生活家员工手册.pptx
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福州生活家员工手册
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规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范.pptx
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规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范。01为什么要制定员工手册和人事制度?02员工手册和人事制度的主要内容和撰写技巧;03《劳动合同法》对企业员工手册的挑战;04用工制度的规范;05招聘录用制度的风险规避;06培训、商业秘密保护和竞业限制制度的风险规避;07绩效管理制度的风险规避;08薪酬制度的风险规避;09裁人制度的风险规避.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范方向更为专业的分析和介绍。
标签: 员工手册 风险防范
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