无锡鼎邦发展历史、主营业务、组织及经营状况如何？

无锡鼎邦的发展历史可追溯至 2003 年：2003 年1 月，公司的前身无锡鼎邦换热设备有限公司成立，由无锡换热设备有限公司与澳大利亚籍人士刘晓颖共同出资设立。2017 年 12 月，前身以发起设立方式将有限公司变更为股份公司，翌年 8 月份，公司成功在全国股转系统基础层挂牌，并于2021年6月转至创新层。2024 年 4 月，无锡鼎邦成功在北交所上市。

无锡鼎邦主营换热设备产品的研制、销售业务，致力于为客户供应节能且稳定的专业换热解决方案。公司产品主要包含换热器及空冷器系列，下游应用领域集中在石油化工行业，是用于成品油及烯烃、芳烃等石油化工产品制造环节的过程装备，一般起到将介质调节到工序需求的温度的作用，同时还能够承担起热量交换、余热回收、保障安全的作用。

控股股东及实控人方面，截至 2024 年上半年，公司控股股东王仁良先生同时任公司董事长，其持有股权占总股权比例为68.72%；实际控制人为王仁良先生与王凯先生同时担任，其中王凯先生为王仁良先生之子，同时担任无锡鼎邦的董事以及总经理，两人共直接控制公司68.72%的股权。控股参股子公司方面，公司拥有一家控股子公司江苏鼎邦换热设备科技有限公司，截至目前，公司持有其 90%的股权，其为实行公司IPO募投项目的主体，并准备从事炼油化工领域的专用换热设备的研制工作。

管理层多位领导拥有丰富的相关行业领域经验。公司的董事长王仁良先生在换热设备领域至少拥有 25 年的工作经验积累；独立董事周余俊先生曾在石油化工领域企业任职；独立董事梁永智先生不仅拥有至少30 余年的石油化工行业从业经验，同时还持有教授级高级工程师职称；而监事会主席潘佳先生以及职工监事郑燕江先生分别在公司中以及换热设备行业拥有十余年、约30 年的基层制造岗位工作经历。

公司重视科研团队建设，核心技术人员成果累累。截至2024 年上半年，公司的技术研发团队规模达到 53 人，较 2023 年末增加4 人，在全体员工中占14.64%；核心技术人员作为科研团队核心，分别由王凯先生、韩兰生先生以及章新安先生担任，其中王凯先生担任技术研发带头人，获得了4项发明专利及 12 项实用新型专利；高级工程师韩兰生先生则担任多个项目的研发设计负责人，获得了 2 项发明专利及 3 项实用新型专利，还参与了制定了JB/T4740-1997《空冷式换热器型式与基本参数》行业标准；高级工程师章新安先生参加了多个项目的研发工作，共获得发明专利9 项与实用新型专利3项。

经营能力方面，无锡鼎邦的营业收入规模在2020~2023 年期间持续逐步提升，由 2020 年的 2.88 亿元增长至 2023 年的4.38 亿元，年均复合增长率达到 14.98%；2024 年上半年，公司的营收同比增长2.51%，达到2.08亿元。归母净利润方面，2020~2023 年期间，公司的归母净利润规模走势与营业收入保持一致，但 2022 年其归母净利润较 2021 年翻倍，达到了0.40 亿元，主要是由于毛利较高的公司专利产品油浆蒸发器销售较多，使得毛利增高导致的；2024 年上半年，公司归母净利润在营业收入增长的情况下有所降低，主要是由于涨薪以及上市答谢会引发的管理费用上涨以及税金及附加大幅度增长所致。

2020~2023 年期间，公司毛利率与净利率变动方向保持一致，先分别由2020 年的 18.06%与 5.34%较快增长至 2022 年的22.23%与11.02%，而后小幅度降至 2023 年的 21.40%与 10.73%，公司 2020~2022 年期间盈利能力的培育成果较好。2024 年上半年，公司毛利率与净利率较2023 年的水平的变动走势分化，其中毛利率增长至 22.45%，而净利率则继续降至9.18%，主要是税金及附加、管理费用、信用减值损失、其他收益这四项影响导致的。

2020~2023 年期间，公司研发费用规模逐步攀升，研发费用在营收中的占比也整体呈现上升趋势，然而 2024 年上半年，公司在营业收入增长的情况下研发费用的投入同比下降，导致研发费用率大幅度降至3.21%。