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2022抖音集团企业社会责任报告.pdf
- 29积分
- 2023/03/21
- 388
- 抖音
2022抖音集团企业社会责任报告。抖音集团将“正直向善、科技创新、创造价值、担当责任、合作共赢”作为社会责任理念。2022年，抖音集团在原有社会责任战略基础上，对发展方向和内涵作出进一步优化，形成“推动数字包容”“丰富文化生活”“增进社会福祉”“应对气候变化”四大行动方向。
标签： 社会责任 -
“中国式”养老发展趋势报告（摘要）.pdf
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- 2023/03/16
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- 复旦大学老龄研究院
“中国式”养老发展趋势报告（摘要）
标签： 养老 -
发达国家教育改革与发展趋势讲义.pptx
- 13积分
- 2023/03/05
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- 个人
发达国家教育改革与发展趋势讲义。01世界性教育改革的兴起；02世界教育面临新的挑战；03世界教育存在的问题；04主要改革动向和趋势；重视教育的战略地位；构建终身教育体系；促进教育公平；改革管理体制；确立全面发展的培养目标；改革人才培养模式；推进教育信息化；加快教育国际化进程。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于发达国家教育改革与发展趋势讲义方向更为专业的分析和介绍。
标签： 教育 -
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的战略意义.pptx
- 11积分
- 2023/03/05
- 129
- 个人
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的战略意义。01总述；02《规划纲要》简介；03《规划纲要》的战略意义。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的战略意义方向更为专业的分析和介绍。
标签： -
领导谋略传统文化与现代博弈概述.pptx
- 10积分
- 2023/02/16
- 201
- 其他
领导谋略传统文化与现代博弈概述。大部分时间用于与人交往；交往的对象有上级、下级、同级、客户，还有其他很多人；谈话话题十分广泛；交谈中总经理们提了很多问题；很少在交谈中做重大决定；谈话包含着打趣玩笑和其他无关内容；偶遇而交谈占很大比重；这些谈话中基本上不做任何命令，保持相对平等；总是希望通过谈话影响对方；安排交谈上的被动性；在简短不连贯的谈话上花费更多时间；总经理的工作时间均很长。本课件是针对文化行业所编写的，旨在为文化行业提供关于传统文化方向更为专业的指导和建议。
标签： 传统文化 文化 -
不断开拓周边外交工作新局面.pptx
- 11积分
- 2023/02/03
- 147
- 个人
不断开拓周边外交工作新局面。01全面认识我国的周边环境；02深刻领会周边外交工作座谈会精神；03进一步做好周边外交工作。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于不断开拓周边外交工作新局面方向更为专业的分析和介绍。
标签： 外交 -
2022中国企业社会责任研究报告.pdf
- 5积分
- 2023/02/03
- 1123
- 第一财经
2022中国企业社会责任研究报告。从2008年开始，第一财经以每年推出“中国企业社会责任榜”的方式推动企业社会责任在中国的发展已经十五年了。在这十五年里，我们同各位一道见证了企业社会责任在中国从最初的“闻者寡”到如今“行者众”的改变。中国企业在社会责任领域的实践为我们提供了丰富的样本。我们通过多年来积累的企业社会责任案例，以历史进程的维度贯穿其中，形成并发布《2022中国企业社会责任报告：内生的力量》（下称《报告》）。今年早些时候，第一财经·第一财经研究院还发布了《2022中国影响力投资报告：资本的血液》《方...
标签： 社会责任 企业社会责任 -
携手德国应用科技大学建设高水平中外合作办学项目实践与探索.pptx
- 11积分
- 2023/01/17
- 194
- 个人
携手德国应用科技大学建设高水平中外合作办学项目实践与探索。01国际化办学与应用型人才培养的定位与规划；02基于应用型人才培养中外合作办学的具体实践；03分类型开展中外合作办学高水平建设的思考与建议。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于携手德国应用科技大学建设高水平中外合作办学项目实践与探索方向更为专业的分析和介绍。
标签： 合作办学 -
转变政府职能：加强社会管理完善公共服务.pptx
- 8积分
- 2022/12/28
- 156
- 个人
转变政府职能：加强社会管理完善公共服务。01有关社会管理和公共服务的理论；02我国政府加强社会管理和公共服务的背景因素；03关于社会管理和公共服务的措施。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于转变政府职能：加强社会管理完善公共服务方向更为专业的分析和介绍。
标签： 职能 公共服务 -
东盟-东盟毕业生就业能力：学生流动的贡献（英）.pdf
- 11积分
- 2022/12/19
- 128
- 东盟
东盟-东盟毕业生就业能力：学生流动的贡献（英）。
标签： 就业 -
人才资源能力建设的基本问题.pptx
- 8积分
- 2022/11/29
- 147
- 个人
人才资源能力建设的基本问题。01树立科学的人才观；02人才能力建设的基本内涵；03提升人才资源的十种能力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才资源能力建设的基本问题方向更为专业的分析和介绍。
标签： 人才资源 资源 -
脑力工作负荷.pptx
- 12积分
- 2022/11/21
- 160
- 个人
脑力工作负荷。01脑力负荷的定义及影响因素；02脑力负荷评价方法；03脑力负荷预测方法应激；04脑力疲劳及其消除；05案例：肥胖青少年脑力作业后注意能力变化特点。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于脑力工作负荷方向更为专业的分析和介绍。
标签： 脑力工作负荷 -
高技能人才的培养与使用.pptx
- 8积分
- 2022/11/18
- 144
- 个人
高技能人才的培养与使用。01从人才发展过程看高技能人才；02从大科学观、大技术观看高技能人才；03从大教育观看高技能人才的培养；0从科学发展观看高技能人才的使用。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于高技能人才的培养与使用方向更为专业的分析和介绍。
标签： 高技能人才 -
中国高技能人才培养与职业院校改革发展.pptx
- 8积分
- 2022/11/18
- 154
- 个人
中国高技能人才培养与职业院校改革发展。01时代变迁；02绿色崛起；03教育反思第；04职教地位；05改革思路；06课程制胜。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于中国高技能人才培养与职业院校改革发展方向更为专业的分析和介绍。
标签： 高技能人才 人才培养 -
长寿服务市场预测报告.pdf
- 5积分
- 2022/11/14
- 213
- 其他
长寿服务市场预测报告。01研究背景；02长寿服务市场概述；03市场格局；04发展痛点与机遇；05值得关注的企业。
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