六度推-内推奖励专题报告
- 上传者：B*******
- 时间：2021/02/01
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HR和员工调硏都表明，内推奖励是调动员工内推积极性的首要因素，而现金奖励又是所有奖励形式中的绝对主流内推入职占比50％的企业（简称“A类企业”），内推基层、中层、高层员工的奖金分别达到2，215元、5，672元、19，263元，其金额分别是内推入职占比30％以下企业（简称“B类企业”）的2.1、2.2、2.6倍A类企业尽管设置了较高的内推奖金，但在招聘上述层级员工时，相对猎头渠道依然分别有35、4.0、4.4倍的成本优势推荐基层、中层、高层岗位的内推奖金达到3，000、7，500 25，000时，才能调动
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