金方策顾问：新一佳薪酬体系建设项目建议书.pptx
- 上传者：风干肉
- 时间：2023/04/28
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金方策顾问：新一佳薪酬体系建设项目建议书。01企业及行业分析 ；02金方策对委托意愿的理解； 03咨询项目解决策略、思路目标； 04咨询项目实施方法、步骤及成果； 05咨询项目措施、承诺、质量、流程实施规划； 06咨询项目组织； 07金方策介绍。在“稳定、提升、储备、发展”的指导思想下，优化完善组织结构及业务与管理流程；建立职位管理机制；夯实人力资源乃至企业管理基础；建设适应新一佳的高激励性薪酬分配体系；建设预算—绩效管理体系；牵引企业全面提升管理能力与水平，使人力资源发展与公司的发展相适应，为公司新的发展提供坚实的保障，有效支撑新一佳的战略！本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬体系方向更为专业的指导和建议。
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