HAYS-数字化和最新市场需求：瞬息万变的亚洲招聘市场环境与变革（英文）
- 上传者：Bosunram
- 时间：2021/04/10
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在我去年的介绍中，我注意到2020年是组织只关注他们可以控制的事情的一年。虽然这现在看来很有先见之明，但没有人能够预见到，在接下来的12个月里，任何人都无法控制自己。世界受到了前所未有的破坏，尽管危机仍在许多国家达到顶峰，但我们现在可以看到复苏，亚洲在恢复增长方面走在前列，或许走在了前面。由于这一流行病的经济影响及其实施的限制，招募人数不可避免地下降。但在过去的12个月里，企业学到了很多东西，招聘方面的创新与许多其他职能部门一样，招聘者和人力资源职能部门已经证明，整个招聘周期可以远程进行，应聘者可以申请新的职位，然后开始新的工作，而不必与来自其他部门的任何人进行实际接触他们的新雇主或真正踏足他们的经营场所
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