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    组织行为学-个体行为。01知觉与归因;02个性;03价值观与态度;04工作压力。知觉(Perception)是指个体选择、组织和解释感觉器官收集的信息,从而理解周围世界的过程。知觉不等于客观现实。不同的个体在看到相同的事物时常常产生不同的知觉。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于组织行为学方向更为专业的指导和建议。

    标签: 个体行为 组织行为 组织行为学
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    组织行为管理学。01组织行为学简介;02行为的特征;03为什么人是重要的经营要素;04管理者的角色行为;05如何完成管理者的角色;06绪论;07组织行为管理学的基本范畴;08组织行为的研究方法。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于组织行为管理学方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 组织行为 管理学
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    组织行为管理学组织行为。01组织与组织设计;组织的系统与行为运转;组织的结构特征;组织的设计;02组织变革与发展;03组织文化。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于组织行为管理学组织行为方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 组织行为 管理学
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    • 2022/10/08
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    组织行为学。01导论;组织行为学的概念与学科性质;组织行为学的产生与发展;02个体心理与个体行为;03知觉与个人决策。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于组织行为学方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 组织行为
  • 组织行为管理概念、类型、重要性及管理模式.pptx

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    • 2022/07/18
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    组织行为管理概念、类型、重要性及管理模式。01组织的概念与类型;02组织行为的种类;03人类行为八大规律;04组织行为学的历史、方法与相关学科;05组织行为学的重要性;06组织行为管理模式。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于组织行为管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 组织行为 管理模式
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