战略导向绩效管理体系.pptx
- 上传者：风干肉
- 时间：2023/06/07
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战略导向绩效管理体系。01企业发展战略与绩效管理； 02基于企业战略的绩效管理体系； 03绩效目标管理； 04绩效管理过程； 05绩效考评制度设计； 06绩效管理组织与责任体系； 07绩效管理全景案例。企业要想在短期目标和长期繁荣中求取平衡，要想获得可持续的“绩效”就必 须在外部客户和内部员工两者之间取得平衡，必须注重知识员工的利益，或至少将他们的利益放到足够高的位置。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理方向更为专业的指导和建议。
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