员工激励与沟通技巧.pptx

员工激励与沟通技巧。01、绩效评估中4种员工类型；02、管理者影响的二种结果；03、西安杨森激励机制；04、管理团队的技能。

博商管理科学研究院(Bosum Institute of Management Science)成立于2006 年，是我国专门从事管理科学研究、理论转化及咨询辅导的综合性研发教育 机构。研究院整合国内外一流院校的学科优势、人才资源，为企业提供综合 性的总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务，为企业尤其是成长型 企业提供综合管理服务的平台。 博商管理科学研究院立足珠三角，服务于长三角、西南、环渤海等中国经济 热点区域乃至全国，通过专业的服务与客户共同成长，为中国人才培养和经 济发展做出贡献。

机构已在中国十余个重点城市设立分支机构、建立了中国 商界极具影响力的博商同学会。 博商管理科学研究院办院宗旨： 我们将继续集古今中西之智慧，追管理科学之前沿，探中外之文明，培育实 业精英，兴举中华商道，致力于创造学术新知，崇尚知行合一精神，站在历 史高度，四海守望、植根中国、面向世界、面向未来、达而济世，育一流人 才、产一流成果、创一流品牌、出一流效益，建一流名院，成就世纪恢宏， 为中国经济社会的发展 贡献力量。

博商管理科学研究院致力于为成长型企业提供整体解决方案，课程覆盖企业 全员。现开设的各类课程包括3大系统分类，共计160余门。拥有的特色课程 项目包括：1、针对公司总裁开发的课程：清华大学创新管理与成长模式总裁实战班；2、针对公司接班人和高层开发的课程：新生代企业家创新管理高级研修班；3、针对公司中层管理人员开发的课程（共4大类）：市场营销管理\人力资源 管理\财务管理\生产运营管理；4、针对公司基层储备人才开展的课程：团队责任、感恩、执行力特训营；5、针对公司总裁、核心领导人员开展的在职教育学位班：与赫斯莱茵大学合 办的管理学硕士学位班\中国人民大学EMBA学位班。本课件是针对全行业所编写的，旨在为XX行业提供关于激励与沟通方向更为专业的指导和建议。