兆易创新发展历程、产品布局及业绩分析

国内利基存储+MCU龙头,“感存算控连”一体化布局。

存储起家逐步拓展至MCU、传感器，国内利基存储+MCU龙头。2005年4月公司前身北京芯技佳易微电子科技有限公司设立,2010年公司更名为北京兆易创新科技有限公司，2012年兆易有限整体变更为股份公司，2016年8月公司在上交所主板上市。公司于2008年成功研发出中国大陆第一颗8M位SPINORFlash，次年率先实现大规模量产,2013年推出了32位通用型MCU产品、SPINAND系列产品,2019年收购思立微进入传感器市场。公司产品下游应用领域覆盖广泛，包括工业、汽车、消费电子、网络通讯、PC及周边、物联网、移动设备等。根据公司2023年年报，在存储器产品领域,公司是全球排名第一的无晶圆厂Flash供应商,2023年SerialNORFlash市占率排名进一步提升至全球第二位;在MCU产品领域，根据Omdia，2022年度公司市场排名提升至全球第7位，是中国品牌排名第一的32位Arm@通用型MCU供应商、也是中国排名第一的 MCU 供应商;同时，公司也是中国排名第二的指纹传感器供应商。

多赛道多产品线组合布局，助力公司经营穿越周期。公司目前主要产品线包括存储器、微控制器和传感器产品等,其中存储器产品包括NORFlash、SLCNANDFlash和 DRAM 三个部分。公司多产品线赛道布局，可以形成不同业务爬坡期、爆发期交替叠加，助力公司业务稳健经营。

NOR Flash:提供多达16种容量选择，覆盖512Kb~2Gb，四种不同电压范围以及多达 20种不同的封装选项,可满足客户不同应用领域对容量、电压以及封装形式的需求。SPINORFlash车规级产品2Mb~2Gb容量已全线铺齐,公司车规级GD25/55SPINORFlash和GD5FSPINAND Flash 已广泛运用在如智能座舱、智能驾驶、智能网联、新能源电动车大小三电系统等，截至2023年底全球累计出货量已超过1亿颗，为车载应用的国产化提供丰富多样的选择。2023年，公司车规级SPINORFlash在汽车底盘悬架系统等安全性要求较高的场景中稳定运行，标志着公司车规级SPINORFlash的可靠性得到了进一步验证。

NANDFlash:38nm和24nm两种制程全面量产，并正在以24nm为主要工艺制程，容量覆盖1Gb~8Gb，公司SPINANDFlash在消费电子、工业、通讯、汽车电子等领域已经实现了全品类的产品覆盖。公司38nmSLCNANDFlash车规级产品容量覆盖1Gb~4Gb。2023年，公司新一代24nm 工艺制程的NAND Flash 存储器产品GD5F1GM7获得2023年度中国IC设计成就奖之“年度最佳存储器

DRAM:可广泛应用在网络通信、电视、机顶盒、智慧家庭、工业、车载影音系统等领域。公司不断丰富自研DRAM产品组合，DDR3L产品能提供1Gb/2Gb/4Gb容量，DDR4产品能提供4Gb容量。

MCU:不断演进“MCU百货商店”的定位与内涵，已成功量产46大产品系列、超过 600款 MCU 产品，实现对通用型、低成本、高性能、低功耗、无线连接等主流应用市场的全覆盖。公司产品内核覆盖ARM®Cortex®-M3、M4、M23、M33及 M7,也是全球首个推出并量产基于RISC-V内核的32位通用MCU产品。目前公司MCU产品覆盖110nm、55nm、40nm、22nm工艺制程，在行业处于领先地位。公司车规级产品，目前已成功与国内头部Tier1平台合作开发产品，如埃泰克车身控制域、保隆科技胎压监测系统，并同时已与多家国际头部公司开展合作。车规级GD32A系列MCU目前提供4种封装共10个型号供市场选择，可应用于车身控制、车用照明、智能座舱、辅助驾驶及电机电源等多种电气化车用场景:

传感器:目前包括触控芯片和指纹识别芯片，在LCD触控、电容指纹、光学指纹市场有广泛的应用,公司触控芯片年出货近亿颗。公司指纹产品多年来已在多款旗舰、高、中阶智能手机商用前置/后置/侧边电容和光学方案，成为市场主流方案商。

公司增资长鑫科技集团股份有限公司，战略合作愈发深厚。公司于2024年3月29日的公告中披露，为加强公司与长鑫科技集团股份有限公司(曾用名“力集成电路有限公司”)的战略合作关系，发挥其在代工产能和技术优势等方面的产业链协同，公司拟以自有资金 15亿元人民币参与长鑫科技新一轮融资，本轮融资完成后，将继续推进产能建设落地。公司本次增资完成后，将持有长鑫科技约1.88%股权。长鑫科技是国内稀缺的DRAM存储产品IDM企业，是公司在DRAM业务领域重要的合作伙伴。基于双方战略合作关系，长鑫科技开放部分产能为公司DRAM业务提供代工服务。公司与长鑫科技开展DRAM产品采购代工等业务，2024年截至3月28日交易额已超过 1.8 亿元。

发布2024年股票期权激励计划，彰显公司中长期发展信心。为了吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、管理人员、核心骨干人员的积极性，公司发布 2024年股票期权激励计划，拟向董事、高级管理人员、管理人员、核心骨干人员共计 45人授予678.14万股股票,约占激励计划草案公告时公司股本总额的 1.02%,授予股票期权的行权价格为每股59.18元。激励计划授予的股票期权，在行权期的2024-2027年四个会计年度中，分年度进行绩效考核并行权，2024-2027年业绩考核目标为营业收入分别不低于72.84/86.20/98.00/118.00亿元，即以 2023年营业收入(57.61亿元)为基数，2024-2027年营业收入增长率分别不低于26.61%/49.63%/70.12%/104.84%。