博众精工主要产品、营收、技术研发及股权结构介绍

国内智能制造生产企业龙头，自动化主业扎实。

1、 公司以自动化设备为主业，积极拓展新能源、半导体领域

博众精工于 2006 年注册成立，并于 2021 年在科创板上市，是国内智能化生产 解决方案领域行业龙头企业。公司专注于工业装备制造领域，主要从事自动化设备、 自动化柔性生产线、自动化关键零部件以及工装夹（治）具等产品的研发与生产销 售。公司可提供智能工厂的整体解决方案，业务涵盖消费电子、新能源汽车、半导 体、关键零部件、智慧仓储物流等数字化装备领域。

博众精工主要经营自动化设备（线）、治具类产品和核心零部件三条产品线。其 中自动化设备（线）为公司主要业务，包括自动化检测设备、自动化组装设备、自 动化柔性生产线等。公司自动化设备的下游应用主要包括消费电子产品制造业、新 能源汽车制造业、半导体制造业等。其中，自动化设备是这些下游行业企业生产经 营的基础设备，下游行业的快速增长将会显著推动本行业市场容量的扩大，应用市 场前景广阔。

2、 公司营收稳定，归母净利润大幅增加

公司营业收入稳步提升，归母净利润改善较大。2018-2023 年公司营业收入由 25.18 亿元提升至 48.40 亿元，CAGR 达 13.97%。2018-2021 年公司新能源业务前期 投入较大，因此利润从 3.2 亿元下降至 1.9 亿元，2022 年、2023 年公司归母净利润 分别为 3.31、3.90 亿元，同比分别上升 71.43%、17.80%，2018-2023 年归母净利润 CAGR 达 3.86%。

公司 2023 年毛利率维持在 33%左右，净利率较 2022 年有所改善。公司 2022 年销售毛利率为32.26%，2023为33.79%。2022年销售净利率为6.82%，2023为7.94%， 盈利能力有所恢复。2019 年以来公司利润率有所下降，主要原因为公司拓展新能源 设备市场，较低毛利率的新能源设备产品占比逐步提升，导致公司整体毛利率、净 利率有所下降。公司通过加强精细化管理、落实降本增效使得三费情况有所改善。

自动化设备（线）业务构成公司主要收入来源，2023 年营收占比达 85.74%。 公司以自动化设备（线）业务为主业，治具及零部件、核心零部件共同发展，2023 年自动化设备（线）占公司业务比例为 85.74%，治具及零部件占 11.86%，其 2023 年毛利率分别达 33.27%、40.69%，2022 年自动化设备（线）业务毛利率有所下降为 低毛利的新能源相关业务拓展所致。核心零部件占公司业务比例为 2.34%，毛利率相 对较低为 16.73%。

3、 公司研发投入大、技术水平行业领先

公司高度重视技术储备，拥有强大的技术研发能力。截至 2023 年底，公司已拥 有一支高素质的硬件、软件和机械工程研发团队，技术及研发人员总数达 2039 人， 占公司员工总数的 32.17%。技术研发人员专业涵盖自动化控制、电子、机电一体化、 精密测量、精密机械、光学与机器视觉、软件等领域。目前公司构建了高效的研发 体系，并具备持续创新能力，有突破关键核心技术的基础和潜力。 2023 年公司研发投入达 4.94 亿元，研发投入占比达 10.27%。截至 2023 年底， 公司取得 3219 项授权专利，其中包含 1174 项发明专利，参与制定了机器人领域国 际标准 1 项，国家标准 15 项。

公司在工业自动化底层技术方面拥有雄厚的积累，形成了具有优势的核心技术 体系。其中，精密机械设计、精密运动控制、机器视觉、核心算法和测试技术方面 表现尤为突出。公司擅长于先进设计制造技术，通过建模与仿真技术实现产品智能 化设计与制造。此外，公司还精通精密运动控制和驱动技术，拥有自主研发硬件平 台，并掌握相关核心算法。

机器视觉方面，公司的 3D 智能相机、超高分辨率相机、光源、镜头、伺服驱动、 直线电机及相关软件系统，以及自主研发的核心算法，已经产生了 5-15 微米 3D 视 觉检测设备、15 亿像素超大分辨率工业相机、精度高达纳米级别的基于光谱共焦技 术的核燃料棒 3D 检测设备、基于人工智能和视觉技术的检测设备以及 3um 半导体 共晶机等标机产品。 工业机器人方面，公司已经拥有具备自主知识产权的精密机械、控制器及软件 平台，并具有相关核心算法及定制开发能力。此外，公司还构建了完善的测试方法 和测试能力，以保证产品稳定性和可靠性。

4、 股权结构集中稳定，子公司业务拓展方向明确

公司控股股东股份稳定，公司治理结构稳定。发行人实际控制人为吕绍林、程 彩霞夫妇。截至 2024 年一季度，公司第一大股东为苏州众二，持股约 34.64%。实控 人通过博众智能科技、苏州众十、苏州众一等多个平台直接和间接持有公司股份。

公司创新股权激励制度，给予公司管理高层及技术研发人员股权激励，激励员工和管理层增强企业发展动力和责任感，有利于稳定并促进公司长期发展。