2022年中国首席财务官关注的内部风险因素有哪些？

增长乏力、成本压力、面对快速变化的环境员工缺乏相应应变能力。

对比上期的调研结果，将企业增长乏力视为最为担忧的内部风险因素的受访者比例从不足四成增至接近六成。紧随其后的是成本压力。本期另有超过三成受访者担心外 部或技术环境的快速变化，员工缺乏相应的应变能力。

除上述因素外，上期调查有20.6%的受访者担忧机遇和方案繁多以致难以聚焦和落地，本期调查中这一因素的占比下降至10.9%。相较于担忧机遇繁多，缺乏增长机遇更让 受访者忧虑。

相比其他行业，金融服务行业受访者认为成本压力是最令人担忧的内部风险因素，比率高达64.3%。而外部或技术环境的快速变化，员工缺乏相应的应变能力被该行业受访 者视为第二大内部风险。消费行业、生命科学与医疗行业对推动增长乏力的担忧比整体受访者水平高，均超过八成。

推动增长乏力是国有企业和外资/跨国企业受访者最为担忧的内部风险因素，民营企业的受访者则较为忧虑成本压力上升。