绩效管理 - 人力资源与文化 - 知识库

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服务业的绩效管理.pptx
- 40积分
- 2023/03/09
- 104
- 个人
服务业的绩效管理。01导论：绩效管理的意义、作用、难点及基本框架；02如何建立绩效管理体系：如何把目标指标转换成KPI；如何用KPI来搭建平衡积分卡；BSC框架非KPI的考核；绩效综合评估和绩效沟通；03BSC方法练习和案例分析；04绩效考核与薪酬挂钩；05推行绩效管理所遇到的问题与对策。本课件是针对商贸服务行业所编写的，旨在为商贸服务行业提供关于服务业的绩效管理方向更为专业的分析和介绍。
标签：服务业绩效管理
企业绩效评价.pptx
- 12积分
- 2023/03/08
- 137
- 个人
企业绩效评价。01绩效评价体系；绩效评价的价值观（评价标准）；绩效评价的评价主体（谁评价）；绩效评价的评价客体（评价什么）；绩效评价的评价指标（用什么评价）；绩效评价的评价方法；绩效评价的模式；02绩效评价的财务模式；03绩效评价的平衡模式。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业绩效评价方向更为专业的分析和介绍。
标签：企业绩效评价
2010年华南营销公司绩效激励方案.pptx
- 免费
- 2023/03/07
- 237
- 个人
2010年华南营销公司绩效激励方案。012009年绩效激励管理回顾；022010年绩效激励方案；绩效激励管理的目标与原则；2010年绩效管理重点；2010年各类各层级人员指标体系；2010年绩效激励办法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于2010年华南营销公司绩效激励方案方向更为专业的分析和介绍。
标签：营销绩效激励
经济增加值（EVA）业绩考核.pdf
- 免费
- 2023/03/07
- 222
- 其他
一、文档介绍经济增加值（EVA）业绩考核.pdf，本pdf文档包含了关于EVA、绩效考核、经济附加值的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.EVA2.绩效考核3.经济附加值三、文档下载及使用经济增加值（EVA）业绩考核提供pdf版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签： EVA 绩效考核经济附加值
最新AAA组织绩效激励体系.pptx
- 10积分
- 2023/03/06
- 293
- 其他
最新AAA组织绩效激励体系。01组织结构细化分析；02未来三年人力资源规划；03行业案例分析。组织设计反映了目标和战略的实现途径。通常根据内、外部环境设定目标和战略，然后重新设计组织去实现这些目标，但战略经常是在组织当前的结构中制定的。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于最新AAA组织绩效激励体系方向更为专业的指导和建议。
标签：激励激励体系组织绩效绩效
人力资源与组织绩效讲座.pptx
- 10积分
- 2023/03/06
- 188
- 其他
人力资源与组织绩效讲座。01人力资源；02绩效的含义、因素与特征；03组织绩效管理；04组织绩效考核；05组织绩效改进计划。成功企业的特质：以人为本、尊重个人的企业文化；对员工需求经常进行评估，定期做员工满意度调查；重视企业内部沟通，包括上级与下属之间、同事与同事之间；重视员工发展的长远计划；重视优秀人才的选拔与训练。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源与组织绩效方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源组织绩效绩效
银保业务KPI指标、报表管理及业务分析.pptx
- 10积分
- 2023/03/06
- 156
- 其他
银保业务KPI指标、报表管理及业务分析。01KPI的基本概念；02KPI的意义、目的与作用；03KPI的来源和分析；04KPI的分类；05确立KPI的把握要点；06报表管理及业务分析。KPI指标的意义：体现团队管理平台；反映团队的运作状况；寻找业务提升的切入点；统一认识、达成共识；为推动业务提供有价值的资讯。本课件是针对金融行业所编写的，旨在为金融行业提供关于银保业务KPI指标、报表管理及业务分析方向更为专业的指导和建议。
标签： KPI 报表管理
绩效管理赢利模式.pptx
- 5积分
- 2023/03/06
- 158
- 其他
绩效管理赢利模式。01制定明确的目标；02措施与计划；03评估与检讨。评估与检讨：每日目标评估检讨；每周目标评估考核；每月目标评估考核；每季目标评估考核；每年目标评估考核。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理赢利模式方向更为专业的指导和建议。
标签：绩效绩效管理赢利模式
绩效考核指标体系的设计.pptx
- 14积分
- 2023/03/05
- 164
- 个人
绩效考核指标体系的设计。01绩效评价指标的概念及构成；02对绩效评价指标的基本要求；03绩效评价指标的分类；04胜任力评价体系。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效考核指标体系的设计方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效考核指标
奇正集团公司绩效考核指标体系.pptx
- 14积分
- 2023/03/05
- 165
- 个人
奇正集团公司绩效考核指标体系。01奇正集团KPI指标体系；02各部门KPI指标说明；03财务部指标。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于奇正集团公司绩效考核指标体系方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效考核指标
药业绩效管理绩效指标体系设计.pptx
- 14积分
- 2023/03/05
- 219
- 个人
药业绩效管理绩效指标体系设计。01华海药业绩效管理流程分四个主要步骤进行……；02…其中第一个步骤绩效指标的建立为绩效管理提供依据，从而促成华海药业战略得以分解和有效实施；03海通集团发展战略及关键成功因素。本课件是针对生物健康行业所编写的，旨在为生物健康行业提供关于药业绩效管理绩效指标体系设计方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效管理绩效指标
IBM绩效管理解决方案.pptx
- 14积分
- 2023/03/05
- 169
- 个人
IBM绩效管理解决方案。01零售业背景概述；02决策分析与绩效管理；03绩效管理三部曲；04KPI体系的建立以及分解；05KPI指标管理监控；数据分析；绩效管理平台技术架构；部分案例。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于IBM绩效管理解决方案方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效管理
中铁轨道集团道岔公司绩效管理体系设计方案.pptx
- 15积分
- 2023/03/05
- 134
- 个人
中铁轨道集团道岔公司绩效管理体系设计方案。01绩效管理的整体设计思路；02组织（部门）绩效管理；03人员绩效管理；04集团对高管层的绩效考核建议。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于中铁轨道集团道岔公司绩效管理体系设计方案方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效管理体系
企业绩效管理与KPI指标体系的应用.pptx
- 8积分
- 2023/03/03
- 336
- 其他
企业绩效管理与KPI指标体系的应用。01为什么要进行绩效管理?；02什么是绩效管理?；03绩效管理采用得到的工具综合平衡计分卡；04某集团指标体系；05指标体系的应用；06如何进行组织绩效考评?；07如何进行个人绩效考评。绩效监控是绩效管理体系的基础。KPI指标体系是绩效监控的核心。通过成功关键因素和KPI指标体系将企业的经营目标和发展计划进行分解，并且根据KPI指标体系动态的关注企业绩效变化状况。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业绩效管理与KPI指标体系的应用方向更为专业的指导和建议。
标签：企业绩效 KPI 指标体系绩效绩效管理
中国电信关键业绩KPI指标体系培训.pptx
- 8积分
- 2023/03/03
- 268
- 其他
中国电信关键业绩KPI指标体系培训。01综合制定关键岗位；02进一步层层分解；03确定具体岗位的，形成业绩合同；04与挂钩的薪酬体系。服务/经营侧重在日常经营运作流程以及跨职能/跨业务单元辅助流程中创造价值，提供客户对公司经营满意度的看法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于中国电信关键业绩KPI指标体系方向更为专业的指导和建议。
标签： KPI 中国电信指标体系

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