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  • 科锐国际研究报告:国内领先人力资源服务商,AI+赋能提质增效.pdf

    • 3积分
    • 2025/03/11
    • 711
    • 未知

    科锐国际研究报告:国内领先人力资源服务商,AI+赋能提质增效。科锐国际:A股首家人力资源上市公司,深耕人力资源行业二十余年。公司于1996年以猎头业务起家,而后通过内生外延不断扩张海内外业务,逐步形成以猎头、招聘流程外包、灵活用工业务三大业务为主的综合服务商。2017年登录A股市场后开启数字化转型,对内,公司持续升级迭代内部系统,提质增效;对外,技术平台汇聚流量、深挖长尾客户需求,构筑成长新曲线。2023年前公司收入及利润在内生与外延的共同驱动下快速增长,2023年在宏观环境影响下,国内外业务增长承压,2024年以来国内业务逐步回暖复苏,海外业务拐点仍需等待。内部信息化和数字化建设:系统持续迭...

    标签: 人力资源服务 AI赋能
  • 北京人力研究报告:综合性人力资源龙头服务商,厚积薄发行稳致远.pdf

    • 4积分
    • 2023/08/03
    • 661
    • 北京人力

    北京人力研究报告:综合性人力资源龙头服务商,厚积薄发行稳致远。综合性人力资源龙头服务商,传统业务与新兴业务齐头并进。北京外企是国内领先人力资源服务机构,主营业务包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务和灵活用工服务。稳健增长的传统业务与发展潜力较大的新兴业务相结合,使公司经营表现极具韧性,2022年实现营收318.6亿元/+25.3%;2021年人事管理、薪酬福利、业务外包和灵活用工分别实现营业收入13.1/9.8/217.3/11.4亿元,同比增长5.2%/7.4%/46.0%/43.6%。业态丰富各有千秋,朝阳行业未来可期。近年来人资行业规模呈增长态势,并且形成了多元化的商业模式。根据...

    标签: 人力资源 猎头服务 灵活用工
  • 人力资源行业专题报告:人服国家队如何掘金万亿市场?.pdf

    • 6积分
    • 2023/06/29
    • 324
    • 东北证券

    人力资源行业专题报告:人服国家队如何掘金万亿市场?北京人力、外服控股、中智股份作为国资背景的人力资源服务商,具备相似的发展历程、背景资源和业务结构,是中国人力资源服务行业的老牌龙头。北京人力、外服控股、中智股份都起源于改革开放初期,最初作为派遣机构为进入中国的外企提供人力资源服务。作为国有企业,人服国家队背靠国资,作为实控人的国资持股比例较高且公司管理层多具备政府及央企履历,在客户资源方面具备得天独厚的优势。从业务结构看,人事代理和薪酬福利服务作为传统业务是人服国家队的基本盘,贡献七成毛利,业务外包、招聘及灵活用工等新兴业务收入增速快,现阶段毛利贡献有限但是成为拉动营收规模增长的主要驱动力。我...

    标签: 人力资源服务 人服行业
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