人力资源管理之劳动关系.pptx

上传者：N***
时间：2022/07/12
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人力资源管理之劳动关系。劳动关系现状：劳动关系的主体初步确立；劳动关系日趋多样化、复杂化、动态化；劳动争议日渐显性化。劳动关系三要素：主体：劳动法律关系的参与者，包括劳动者、劳动者的组织（工会、职代会）和用人单位；内容：主体双方依法享有的权利和承担的义务；客体：主体的劳动权利和劳动义务共同指向的事物，如劳动时间、劳动报酬、安全卫生、劳动纪律、福利保险、教育培训、劳动环境等。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的指导和培训。