战略性绩效管理工具-KPI/BSC .pptx
- 上传者：N***
- 时间：2022/06/29
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战略性绩效管理工具-KPI/BSC。指标是衡量递进程度，形容和限定被衡量对象，将其表示得更清晰的工具。绩效指标体系设计的原则：与公司的战略与年度经营计划相一致原则；重点突出原则；可行性原则；充分沟通原则；激励原则与公正原则；职位特色原则；综合平衡原则。
本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于战略性绩效管理工具方向更为专业的指导和建议。
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