人力窝背景调查年度行业白皮书.pdf
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- 时间：2022/03/14
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2021年面对严峻复杂的国内外环境以及新冠肺炎疫情的复杂多变，经济运行趋向常态化，全年呈现出“前高后低”态势。基于此，企业不断优化、变革，调整自身组织结构、招聘用工等新的人才管理方式。人力资源仍是企业竞争的焦点，企业核心人才和关键岗位的甄选、识别与匹配度，成为解决人才竞争的关键
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