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职位与职业发展体系建设.pptx
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- 2024/03/05
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职位与职业发展体系建设。职位是一定的任务和职责的有机组合，是属于各级管理组织和机构的，既能动态管理而又相对稳定的组织结构基本单位。职位是公司组织结构中最小的单元，是公司运营的基本元素。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职业发展方向更为专业的指导和建议。
标签：职业发展
2022CSR经理人职业发展调研报告(完整版).pdf
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- 2023/09/13
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- 思盟
2022CSR经理人职业发展调研报告(完整版).pdf
标签：职业发展
企业培训与职业发展体系.pptx
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- 2023/07/20
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企业培训与职业发展体系。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业培训方向更为专业的指导和建议。
标签：企业培训职业发展
（职业发展）十二五教师个人发展计划.docx
- 30积分
- 2023/03/28
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一、文档介绍（职业发展）十二五教师个人发展计划.docx，本docx文档包含了关于个人发展计划、教师、职业发展的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.个人发展计划2.教师3.职业发展三、文档下载及使用（职业发展）十二五教师个人发展计划提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：个人发展计划教师职业发展
职业发展与营销之外.pptx
- 7积分
- 2023/01/13
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职业发展与营销之外。01职业选择与发展；02在营销之外；03做好事情的五把钥匙。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于X职业发展与营销之外方向更为专业的分析和介绍。
标签：营销职业发展
人力资源课件之职业生涯管理与职业发展.pptx
- 10积分
- 2022/07/20
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人力资源课件之职业生涯管理与职业发展。01职业生涯管理理论；02职业生涯决策；03职业生涯设计与管理；04案例讨论。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职业生涯管理与职业发展方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源职业生涯管理职业发展
人力资源课件之职业发展成功的五大理论.pptx
- 12积分
- 2022/07/20
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人力资源课件之职业发展成功的五大理论。01马论：机遇理论；02红叶子理论：开发自己的亮点；03交点理论：寻找职业成功的新起点；04烧开水理论：证明自己存在需要过程；05绣花理论：奉献中求发展。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职业发展方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源职业发展
职业生涯管理理论与职业发展.pptx
- 10积分
- 2022/07/20
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- 个人
职业生涯管理理论与职业发展。01职业生涯管理理论；02职业生涯决策；03职业生涯设计与管理；04案例讨论。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职业生涯管理方向更为专业的指导和建议。
标签：职业生涯管理职业发展
微软的绩效管理体系分析及延伸（职业发展、经理人）.pptx
- 12积分
- 2022/06/30
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微软的绩效管理体系分析及延伸（职业发展、经理人）。01微软的人力资源战略；02绩效考评；03职业发展探讨；04经理人的作用。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于绩效管理体系延伸（职业发展、经理人）方向更为专业的指导和建议。
标签：绩效管理体系职业发展
职业发展-职场适应力.pptx
- 15积分
- 2022/04/02
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职场适应。大学生就业之所以成为热点是因为理想与现实、理论与实践的冲突。从大学生到职业人是一种社会角色的重要转换。社会角色是指有人们所处的特定社会地位和身份所决定的一整套规范系列和行为的模式，是人们对具有特定地位的人的行为的一种期望，它是社会群体的基础，随着社会实践的发展而不断更新内容。职业适应也称工作适应，是指人在职业活动中，面对工作提出的各种问题是一系列的心理适应和行为调整的过程，包括个体对工作环境、工作任务的适应，以及对自身行为和新的工作需要的适应。
标签：职场适应力职业发展
学习能力与职业发展.pptx
- 10积分
- 2022/04/02
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学习能力与职业。学习，人人平等，学习，是一种投资，学习，有益于健康，学习，有益于收入。人工智能、机器人技术、离岸外包等趋势，正在不断改变工作的性质；如果要适应这种不断改变的工作环境，我们就必须不断学习，不断成长。学习，带来开放的心态和好奇心，那些努力学习并保持好奇心的人总是比其他人更快乐，在社交、工作中也会更有吸引力。学习，让你变得独一无二，即使教育对健康、收入和社会地位没有影响，仅仅因为它能使每个人变得独一无二，也是完全值得你去投入的。
标签：职业发展学习能力
2021中外高校毕业生职业发展研究与展望报告.pdf
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- 2021/11/22
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- 全球化智库
报告指出，在新冠肺炎疫情的全球大流行使世界经济遭遇历史性衰退、劳动力市场面临严峻挑战的背景下，全球失业人口达到历史新高、青年群体的职业发展也受到更加严重的影响。
标签：职业发展
2021高值人才职业发展洞察：连接、信任与赋能.pdf
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- 2021/08/12
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- 脉脉
2021高值人才职业发展洞察，主要内容包括：1、北京邮电大学超过清华北大，成为互联网行业高值人才毕业最多的院校。2、每周二，高值人才浏览职位的意向最高；每天中午12点，高值人才在社区最活跃。3、在第一轮面试时，高值人才最想和直属上级、团队负责人聊，而不愿意和猎头、HR聊。4、高值人才对年龄的焦虑已经超过了对精力、健康等因素的焦虑。5、73%的高值人才认为努力工作不能实现财富自由，在他们看来工作最重要的意义在于自我实现，而非生存。
标签：人才高值人才职业发展
华为、腾讯、万科员工职业发展体系.pptx
- 5积分
- 2021/02/26
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华为、腾讯、万科员工职业发展体系.pptx
标签：人力资源华为职业发展
中国高校毕业生职业发展研究与展望2020.pdf
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- 2020/11/09
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全球化发展面临诸多不确定性,新冠肺炎疫情的蔓延又为全球经济发展带来新的挑战世界银行(WorldBank)2020年6月期《全球经济展望》预计,2020年全球经济或将收缩∷2%,成为笫二次世界大战以来裎度最深的经济衰退。根据领英(LinkedIn)全球展佣率数据,新冠肺炎疫情期间世界范国內就业市场的招聘活跃度与2019年相比显著降低,多教囯家和地区雇佣率出现大幡下滑,全球高校毕业生面临"最难就业季”。随着疫情在部分国家和地区得到有效控制,各地劳动力市场也不同程度地复苏起来。中国是最早呈现正増长的国家
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