关键软件领域人才白皮书(2020年).pdf
- 上传者:小老王
- 时间:2021/04/24
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经济新常态背景下,我国软件和信息技术服务业继续呈稳中向好运行态势,预计到2025年软件业务收入达12.8万亿元。相比于软件产业发达的国家,我国在软件人才培养模式、人才价值体现等方面仍存在一定差距。我国软件从业人员规模稳步增长,人均产值持续增加,关键软件人才队伍不断壮大。我国软件人才结构持续优化,人才供给集聚度较高,人才流动性略显不足。我国软件人才教育培养体系基本健全,专业设置相对丰富。我国软件人才供给质量稳步提升,就业相关度水平较高。软件人才需求持续提升,到2025年,关键软件领域人才新增缺口将超80万。嵌入式软件人才需求数量相对较大,大型工业软件、基础软件人才紧缺程度较高。关键软件紧缺岗位集中于高端技术职位,架构师、前端开发工程师最为紧缺。我国软件人才培养应进一步完善产学研培养体系、创新人才培养模式、加大国际化人才引培、强化紧缺人才培训评价。
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