BCG-按下发展快进键：人才、信息双驱动的组织进化
- 上传者：Bosunram
- 时间：2021/05/11
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组织进化意味着，首先，运作上需要持续高频的优化和纠错，以成长心态来应对外部环境变化。其次，组织能力发展并非单纯为了解决现有问题，而是要探索、定义新冋题，同时积累、沉淀新知识来解决冋题，进而拓宽组织边界。此外，成长方式应与员工社会共生，立足于自身使命愿景，从高层次的社会责任角度创造价值较之传统的“科层式组织+流程分工+管控驱动”模式，新型模式主要通过“人才”与“信息”双管齐下驱动组织发展，有助于提升组织内的信息流转效率，并借助自驱型团队建设，激发全员分布式决策的动力，从而提升企业掌控不确定性、高速创新迭代的能力
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