战略性人力资源管理系统的整合与管理课件.pptx
- 上传者：风干肉
- 时间：2024/03/29
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战略性人力资源管理系统的整合与管理课件。01企业核心能力与人力资源管理；02战略性人力资源管理系统设计；03职务管理与任职资格管理；04 员工素质模型及其设计；05人力资源战略规划；06 人力资源的获取与配置；07企业绩效考核与绩效管理；08企业薪酬设计与薪酬管理；09人力资源培训与开发系统；10人力资源外包；11 企业文化与人力资源管理。中国企业在现实中面临的问题： 基于战略的郁闷。即：人力资源管理与企业战略脱节，企业人力资源系统难以支撑企业战略目标的实现，难 以形成企业核心能力的源泉；人力资源的战略理念在 天上飘，但战略管理能力在地上爬。 解决这一现实问题的出路： 实现企业人力资源管理与企业核心能力的系统整合。 中国企业实现人力资源战略理念转化为人力资源战略管理能力的途径与要点。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理系统方向更为专业的指导和建议。
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