人力资源战略管理实务.pptx
- 上传者：风干肉
- 时间：2024/03/22
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人力资源战略管理实务。人力资源管理系指企业内所有人力资源之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动， 以达成下列四大目标之最大化。 ≓组织的集成:外部环境的集成与内部作业的契合。 ≓员工的承诺:对组织、管理和工作的承诺。 ≓弹性:功能、 数字、距离 、及薪资的弹性。 ≓质量: 工作质量、 工作生活质量、员工及产品或服务的质量。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源战略管理方向更为专业的指导和建议。
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