人事心理学-心理学在人力资源管理中的应用.pptx
- 上传者：风干肉
- 时间：2024/03/05
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人事心理学-心理学在人力资源管理中的应用。第一章 概述篇：什么是心理学； 第二章 职场篇：职业适应性与心理学； 第三章 评价篇：心理学在能力测评中的应用；第四章 激励篇：如何调动员工的工作激情 ；第五章 文化篇：心理学对企业文化的指导意义；第六章 发展篇：如何学习心理学。当代心理学的观点：人格是流动的，特质可以 技能化，人格是自组织系统。 自组织理论(self-organization theory)：复杂的自组织系统(生命系统、社会系统)的形成和发展机制，即在一定条件下，系统是如何自动地由无序走向有序，由低级有序走向高级有序的。 人格发展有反向发展、退化发展和平台发展三 种模式。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人事心理学方向更为专业的指导和建议。
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