素质行为面试法.pptx
- 上传者：风干肉
- 时间：2023/06/08
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素质行为面试法。01什么是素质？ 02素质/行为面试的前提假设； 03行为面试的优势； 04使用方法：面试官的角色定位； 05假的行为及其克服方法； 06练习。针对岗位特点，要求应征者针对性地说出自己过去的 工作事件中的行为，以及产生行为的动机、个性特征、自我认知、态度等潜在方面的特征（提供与工作有关 的具体事件全景）。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于素质行为面试法方向更为专业的指导和建议。
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