社保综合知识培训.pptx
- 上传者:寐语
- 时间:2023/04/25
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社保综合知识培训。1. 基本养老保险;2. 基本医疗保险;3. 工伤保险;4. 失业保险;5. 生育保险。基本养老保险制度。基本养老保险制度,是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后,国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险 度。基本养老保险制度由三个部分组成:职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。基本养 保险制度从法律制度层面上实现了 “覆盖城乡居民”,基本养老保险制度的目标是“老有所养”。 用人单位女职工(干部)延长退休年龄 1.退休条件:用人单位女职工被聘任为管理人员(一般中层管理以上)或专业技术人员(一般中级职称以上)连续工作满五 年,在聘用岗位上退休的,根据本人自愿,可选择50周岁退休,也可选择55周岁退休。用人单位女干部在工人岗位上工作满一 年,并在工人岗位退休的,可根据本人自愿,可选择50周岁退 休,也可选择55周岁退休。职工基本养老保险缴费年限(包括 视作缴费年限)累计满15年。 2.退休手续:由本人在年满50周岁时作出明确选择,选择后应 严格按选定的退休年龄执行,中途不能变更。选择55周岁退休的,由本人申请、单位同意,附本人身份证、聘用文件、职称证书,报人社局行政审批科备案。
高级专家延长退休年龄 退休条件:担任正副教授、正副研究员及相当职务的少数高 级专家(不含确定为“待聘高级职务”的人员),确因工作需要, 身体能够坚持正常工作 征得本人同意,经批准可适当延长退休年龄。职工基本养老保险缴费年限(包括视作缴费年限)累计满 15年。 退休手续:高级专 延长退休年龄,一般只批准一至三年,如需继续延长,要再次报批。副教授、副研究员及相当职务的高级专家,最长不超过六十五周岁;教授、研究员及相当职务的高级专家,最长不超过七十周岁。由本人在男年满60周岁、女年满 50周岁时作出明确选择 经本人申请、单位同意,附本人身份证、聘用文件、职称证书,报人社局行政审批科备案。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于社保方向更为专业的指导和建议。
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