人力资源六大板块之人员招聘与配置.pptx
- 上传者：风干肉
- 时间：2023/03/28
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人力资源六大板块之人员招聘与配置。01招聘概论；02招聘基础工作；03招聘准备工作；04招聘实施工作；05员工招聘活动的评估；06人力资源配置；07离职面谈；08劳务外派与引进。招聘的定义：定义：指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和 工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有 兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以 录用的过程。 核心：通过选拔实现“人—事”匹配 目的：寻找具备最适合的技能，而且具有劳动的愿 望，能够在企业相对稳定地工作的雇员。 意义：招聘工作是整个企业人力资源管理工作的起点。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人员招聘与配置方向更为专业的指导和建议。
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