新员工培训-以结果为导向.pptx
- 上传者:寐语
- 时间:2022/10/26
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新员工培训-以结果为导向.01、正确认识结果导向;02、结果导向基本内涵;03、结果导向表现形式;04、结果导向实现手段;05、保障好结果的关键。“企业老板一般来说都是以结果为导向的, 为什么呢?主要是因为老板每到月底都有要发 工资的任务,这个任务是死的,既然公司请了 一帮人干活,到了月底,不管经营好坏,工资 都要按时发,这就是结果导向。”任务是一个执行假象,很多人在实际工作中,以为自己是在执行,其实是在完成任 务,因为最终没有取得任何结果;完成任务和取得结果的区别,对结果负责是对我们工作的价值负责,对任务负责是对我们工作的程序负责,员工与企业是商业交换关系,企业付你工资,你提供相应结果,企业购买的是劳动结果,而不是劳动。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于新员工培训方向更为专业的指导和建议。
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