某集团2021年人才盘点项目方案建议书.pptx
- 上传者：落秋
- 时间：2022/10/25
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某集团2021年人才盘点项目方案建议书。01项目工作思路；02项目技术方案；03项目计划及重难点；04项目保障。标准体系建立——以企业文化、战略发展、岗位核心能力为导向，建立集团中层、分公司班子、分公司中层人才标准（胜任力模型）。评价体系建立——结合人才标准体系，针对不同层级，匹配对应的测评工具，根据显性指标和隐形指标构建在线测评工具和线下测评工具，通过开展人才测评工作形成人才大数据，建立人才评价体系。应用体系建立——结合测评数据，形成人才信息库，为人才的培养及发展提供建议，以确保人才测评结果能真正指导实际运用，建立人才应用体系。本建议书是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才盘点项目方案方向更为专业的指导和建议。
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