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  • 适应人工智能驱动的工作世界：在变革中前行.pdf

    • 11积分
    • 2024/11/26
    • 217
    • 德科集团

    适应人工智能驱动的工作世界：在变革中前行。我们所处的时代越来越受人工智能（）的影响，全球员工都在适应一个变革不再以年计，而以月计的新世界。如今，调整、适应和技能重塑（）的需求几乎持续处于不断变化之中。雇主也面临着快速发展带来的挑战，只有克服这些挑战，才能真正收获人工智能赋予的生产力提升，同时引导员工在职场中充分发挥潜能。德科集团发布的《未来全球劳动力报告》现迎来第五年，调研持续深入探讨人工智能如何重塑劳动力市场，并为那些探索不确定前景的企业提供指导。年《报告》探讨了人工智能带来的生产力提升，以及雇主如何为全球受访员工提供必要支持，确保员工具备应变能力，为未来工作做好准备。调研结果值得关注。员工...

    标签： 人工智能 人才管理

  • 2024互联网行业招聘报告.pdf

    • 3积分
    • 2024/09/24
    • 442
    • 尊一科技集团

    2024互联网行业招聘报告。互联网行业作为现代经济的关键驱动力，始终处于快速的变革与创新之中。随着技术的飞速发展、用户需求的多样化以及全球互联互通的加深，互联网行业的发展趋势日益展现出多元化和专业化的特征。云计算、大数据、人工智能等前沿技术不断涌现，为行业带来了源源不断的创新动力。然而，这些趋势不仅重塑了人们的生活方式和工作模式，也给互联网企业带来了前所未有的发展挑战。目前互联网行业面临着人才竞争激烈、技术更新迅速、市场需求多变等问题，这些都对企业的人才战略提出了更高的要求。为了协助企业应对这些挑战，我们结合互联网行业的发展现状及面临的挑战，精心编制了这份行业报告。旨在帮助互联网企业更科学、精...

    标签： 互联网 招聘

  • 腾讯-全域经营组织与人才洞察报告.pdf

    • 13积分
    • 2024/08/22
    • 796
    • 腾讯

    腾讯-全域经营组织与人才洞察报告。在数字化浪潮的推动下，腾讯智慧零售以全域生意增长与数字化转型升级的全面合作伙伴身份，与零售商家并肩前行。六年来，我们陪伴上千家头部零售企业深耕私域，并建立起以消费者为中心的全域经营新模式。在不断演进的商业生态中，助力零售商家实现持续的进化与增长。2021年，我们建立了腾讯官方首个聚焦零售行业全域经营知识学习与认证服务的平台⸺腾讯智慧零售学堂，联合内外部资源，开发了丰富的全域经营课程、一线岗位培训和认证体系，免费开放给全行业，以期帮助商家解决人才短缺和方法论匮乏等难题。在行业发展新态势与全域人才新需求的推动下，去年我们联合中国连锁经营协会，制定并发布了《智慧零售...

    标签： 人才管理 组织架构 全域经营

  • BCG-未来已来：AI组织进化论.pdf

    • 4积分
    • 2024/08/15
    • 858
    • BCG

    BCG-未来已来：AI组织进化论。ChatGPT的问世引发了新一轮的AI热潮，AI正在以不可阻挡之势重塑世界。商业领袖们对AI在降本增效、提升销量方面的价值已初步认可，并慢慢开始思考AI对组织管理的影响。AI时代的组织能否向去中心化发展？动态边界的网状组织和液态组织能否与科层式组织并存？还需要总部和CEO吗？如何聚集并激励AI先行者？实现上述美好愿景需要怎样的技术、文化、管理变革作为前提？本报告将与您共同探索AI时代的组织如何进化，以及传统组织如何加速向AI组织转型，共同迎接这一激动人心的未来。

    标签： 人工智能 组织进化

  • 2024年高科技行业薪酬调研启动会：“人工智能+”，算力迭代，新智提升.pdf

    • 3积分
    • 2024/05/21
    • 368
    • 中智管理咨询有限公司

    2024年高科技行业薪酬调研启动会：“人工智能+”，算力迭代，新智提升。新质生产力是夯实社会主义现代化国家物质技术基础的重要举措，2023年8月22日工业和信息化部联合科技部、国家能源局、国家标准委印发《新产业标准化领航工程实施方案（2023─2035年）》。今年2月，国务院国资委召开“AI赋能产业焕新”中央企业人工智能专题推进会，提出开展“AI+专项行动”，提出构建一批产业多模态优质数据集，打造从基础设施、算法工具、智能平台到解决方案的大模型赋能产业生态。2024年政府工作报告中提出，深化大数据、人工智能等研发应用，开展...

    标签： 人工智能 算力 薪酬调研

  • 2024半导体行业薪酬报告.pdf

    • 8积分
    • 2024/04/25
    • 1474
    • 锐仕方达

    该文档聚焦于2024年度半导体行业的薪酬状况分析。报告详细梳理了半导体产业链各环节（如设计、制造、封测及设备材料）的人才薪资水平、增长趋势及区域分布特征。核心价值在于为行业从业者提供职业发展参考，帮助企业进行人才定价与激励机制设计，同时揭示半导体行业在人才争夺战中的薪酬竞争格局与未来演变方向。

    标签： 半导体 薪酬

  • AI人才粮仓白皮书.pdf

    • 9积分
    • 2024/04/24
    • 361
    • 极客邦科技

    AI人才粮仓白皮书。自2023年上半年起，ChatGPT等大模型技术蓬勃发展，AI技术不断突破边界，展现出惊人的潜力和发展速度。从早期的逻辑推理、专家系统，到如今的深度学习、神经网络，AI技术显著缩小了科学与实际应用之间的鸿沟，展现出了无限的应用可能性，在图像分类、语音识别、知识问答、人机对弈、无人驾驶等众多领域实现了重大技术突破。为了让更多企业能够快速实现AI的全面化应用并成功完成AI人才布局，极客邦科技深入调研了大量企业AI应用现状，结合政策导向和行业变革的时代背景，全面分析了企业对于AI技术的迫切需求以及AI技术所能带来的巨大价值。基于此，我们提出了“数智时代的AI人才粮仓模...

    标签： 人工智能 AI人才

  • 中国数据分析行业人才指数报告（2023）.pdf

    • 6积分
    • 2023/12/15
    • 660
    • 中国商业联合会数据分析专业委员会

    中国数据分析行业人才指数报告（2023）数字化时代，数据分析的重要性日益凸显。近年来，我国政府针对数据产业及其安全性发布了多项重要法规和政策。2020年12月28日，国家发展改革委发布了《关于加快构建全国一体化大数据中心协同创新体系的指导意见》，这意味着国家将在顶层设计上规范大数据产业发展，用“全国一盘棋”体系破除“数据孤岛”，从而促进大数据在行业、公司的应用场景落地和创新。2021年9月1日,《中华人民共和国数据安全法》正式实施，标志着我国在数据安全领域有法可依，为国家重要数据保护和各行业数据安全监管提供了依据。2021年11月，工业和信息化部...

    标签： 数据分析 人才指数 人力资源

  • 网络安全产业人才发展报告（2023年版）.pdf

    • 5积分
    • 2023/09/25
    • 539
    • 工业和信息化部人才交流中心

    本报告聚焦于2023年网络安全产业的人才发展现状与趋势，深入分析了该行业在数字化转型背景下面临的严峻人才缺口问题。文档详细梳理了网络安全人才的市场供需格局，探讨了当前行业在人才培养、引进及留存方面遇到的主要挑战。通过研究人才技能结构、职业发展路径及薪酬水平，报告旨在为政府制定相关政策、高校调整教育体系以及企业优化人力资源战略提供数据支持和决策参考，以推动网络安全产业的高质量可持续发展。

    标签： 网络安全 人才发展

  • FESCO-芯片行业2022~2023十大行业洞察：芯片行业及其人才与人力资源服务需求分析.pdf

    • 9积分
    • 2023/09/18
    • 618
    • FESCO

    FESCO-芯片行业2022~2023十大行业洞察：芯片行业及其人才与人力资源服务需求分析。芯片行业是数字化经济发展核心基础行业。行业的发展涉及国家安全和战略部署，并具备对未来高新技术产业发展的先导性作用。政策全面鼓励芯片行业发展。长期以来一直通过大批量进口满足自身需求，自身生产制造能力较弱，但受于外部环境的持续变化，为保障自身数字产业发展，强化国家安全，我国从政策、金融等多渠道鼓励芯片行业发展。我国芯片行业发展势头迅猛。行业处于快速发展阶段，受于外部知识技术掣肘、内部基础能力薄弱等客观因素影响，行业关键人才存在缺口，如何引进人才、保留人才成为芯片行业企业重要关注点。本报告重点围绕芯片行业市场...

    标签： 芯片 人力资源

  • 2023年中国大陆集成电路产业人才供需报告.pdf

    • 9积分
    • 2023/08/31
    • 1721
    • 安谋科技

    2023年中国大陆集成电路产业人才供需报告。集成电路产业是信息产业的核心，更是支撑经济社会发展和保障国家安全的战略性、基础性和先导性产业。2022年，中美科技战再次升级，推动集成电路产业格局由全球分工向区域闭环发展，美、日、欧盟等国家与地区密集发布支持政策，加快集成电路产业锻长补短，人才成为国家和企业竞争的重要战略资源。中国大陆集成电路产业处于突破技术封锁、攻坚“卡脖子”瓶颈、构筑核心优势的关键窗口期，迫切需要产业领军人才、专业技术人才、基础研究人才等有力支撑，人才成为影响产业发展速度和质量的核心要素。雨前顾问联合安谋科技（中国）有限公司（以下简称“安谋科技...

    标签： 集成电路 人才供需

  • 人力核心指标-半导体行业行业报告.pdf

    • 7积分
    • 2023/08/14
    • 339
    • 薪智

    本文件为半导体行业的人力资源核心指标行业报告。文档深入分析了半导体产业链中的人才结构、关键岗位配置、薪酬水平及流动率等核心人力资源数据。报告旨在通过量化指标评估行业人力资本效率，为半导体企业在复杂技术迭代背景下的组织架构优化、核心技术人员激励及人才梯队建设提供数据支持与决策参考。

    标签： 半导体 人力资源

  • 2023AIGC人才趋势洞察.pdf

    • 3积分
    • 2023/06/21
    • 581
    • 猎聘

    该文档聚焦于2023年生成式人工智能（AIGC）领域的人才发展动态与趋势。随着AIGC技术的快速迭代与商业化落地，行业对复合型人才的需求呈现爆发式增长。报告深入分析了AIGC产业链各环节的人才供需状况，探讨了技术工程师、产品经理及运营专家等核心岗位的技能要求变化。同时，文档可能涵盖了人才流动特征、薪酬水平趋势以及企业招聘策略的调整，为求职者职业规划和企业人力资源布局提供数据支持与决策参考，旨在揭示新技术背景下人才市场的结构性变化与机遇。

    标签： AI人才 AIGC 人工智能

  • 薪智-2023年中国半导体行业薪酬及股权激励白皮书.pdf

    • 9积分
    • 2023/06/12
    • 1227
    • 薪智

    本报告聚焦于2023年中国半导体行业的薪酬水平及股权激励现状，旨在为行业人才管理提供数据支持与策略参考。报告深入分析了半导体产业链各环节的人才供需状况、薪资结构变化趋势以及股权激励的实施效果。核心价值：通过详实的数据洞察，揭示了半导体行业在激烈的人才竞争环境下的薪酬竞争力与激励模式创新，帮助企业优化人才保留机制，提升组织效能，应对行业周期波动带来的挑战。

    标签： 半导体 薪酬 股权激励

  • 2023年人工智能行业人才浅析v2.0.pdf

    • 2积分
    • 2023/05/16
    • 454
    • 猎聘

    2023年人工智能行业人才浅析v2.0。2022年被许多AI行业人士称为AIGC元年，开启"元年"概念的一件大事，就是聊天机器人ChatGPT的现象级爆火,使得AIGC彻底出圈，大幅拉高了人们对AI能力上限的认知。ChatGPT能聊天能写诗，能构思出简短的探案故事，还能简要地解释经济学原理，它也会承认错误、质疑问题。ChatGPT推出仅两个月，注册用户就突破1个亿。ChatGPT成为炙手可热的新一代人工智能产品，引发了人工智能板块投资热潮，各国的科技巨头纷纷跑步进场，AI产品线的发展陡然加速。而AI行业的人才是推动行业发展的重要元素，猎聘大数据研究院通过对2023年AI行业...

    标签： 人工智能 人才
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