扫地机器人行业专题报告：从治理结构看清洁电器龙头的管理之道.pdf

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• 2022/03/30
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• 中泰证券

扫地机器人行业专题报告：从治理结构看清洁电器龙头的管理之道。扫地机器人龙头需要怎样的特殊门槛？市场一直对扫地机器人壁垒莫衷一是，但“专业公司把控高集中度”的局面却持续存在，我们发现可解释此现象的内在原因之一在于团队创设门槛高，当前第一二梯队“200人研发团队+高激励机制+优秀带头人”的基本条件非一般公司所能承受，如无同等初始投入，也很难实现产品力上的同步追赶。“追觅”：求快，即便达成基本条件，新秀超车并不容易。追觅快进，我们预计其收入在19-21年体量从4亿快增至60亿元，员工从400人扩张至1800人，团队扩张是支撑追觅...