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  • 2024中国企业校园招聘白皮书.pdf

    • 6积分
    • 2024/06/26
    • 972
    • 北森人才管理研究院

    2024中国企业校园招聘白皮书。在这个变革的新时代,我们面临着前所未有的挑战与机遇。行业的快速发展、技术的持续创新以及市场的日益复杂化,共同塑造了一个充满变数的商业环境。在这场变革中,人才成为了企业最宝贵的资产,是推动企业持续创新和进步的核心动力。因此,校园招聘不再是一项简单的招聘活动,而是企业实现人才战略升级的关键。青年人才,具有敏锐的时代感知、创新思维和快速学习新技术的能力,将成为企业转型升级的重要力量。在这一背景下,企业通过校园招聘实现“人才升级”的策略,可以概括为以下三个核心方面:校招作为人才战略的定位升级:将校园招聘提升为推动企业战略转型和创新发展的关键行动。...

    标签: 校园招聘 就业发展 人才培育
  • 中国学生出国留学发展报告.pdf

    • 6积分
    • 2024/06/11
    • 515
    • 新东方

    本报告聚焦中国学生出国留学领域,对近年来的发展态势、市场规模及趋势变化进行了系统性梳理与分析。报告深入探讨了出国留学人群的结构性特征,包括生源国别分布、目标院校选择偏好、专业学科倾向以及留学动机的演变规律。文档核心价值在于揭示了后疫情时代全球留学格局的重构过程,分析了国际地缘政治、汇率波动、海外教育政策调整等宏观因素对中国学生留学决策的影响。同时,报告评估了留学中介行业的服务模式创新与竞争格局,为教育机构、留学服务机构及相关投资者提供了关于市场机遇、风险挑战及未来增长潜力的数据支撑与策略建议。

    标签: 留学服务
  • K12教育行业发展洞察报告2024.pdf

    • 13积分
    • 2024/05/22
    • 1401
    • 月狐数据

    K12教育行业发展洞察报告2024。K12在线教育行业历经“停课不停学”的热潮、“双减”政策的规范,于2022年底遏制虚火,跨过阵痛期迎来回暖。政策鼓励非学科培训开展,使得素质教育市场的外部环境进一步改善;智慧教育布局叠加AIGC技术带来新增长曲线,行业迎新一轮发展机遇。自“双减”政策落地,K12阶段的学科与非学科教培走向分类管理,校园教育减负提质与校外培训治理规范并举。2024年以来,“双减”工作进一步走深走实,行业监管框架趋于完备,推动K12教培规范化发展,并为非学科教育培训进校、行业数字化升级...

    标签: K12教育
  • 求职高校人群大数据洞察报告(2023).pdf

    • 6积分
    • 2024/05/16
    • 536
    • 中国教育发展战略学会人才发展专业委员会

    求职高校人群大数据洞察报告(2023)。推进教育强国建设,如何推进高校教师队伍建设是其中必答之题。高校教师是实现教育、科技、人才三位一体战略协同推进的关键。高质量的高校教师队伍,是构建世界重要人才中心和创新高地的基石,是推进教育强国和中国式现代化的关键,是发展新质生产力的重要动力。吸收更多的优秀人才加入高校是实现教育强国建设的重要举措,有必要对高校招聘教师的情况进行专项研究,了解求职高校教师人群的构成和他们在求职过程中呈现出来的特性。本研究通过对2023年报名参加各类型人才活动求职高校教师岗位的人群为样品进行分析,揭示了这一群体的构成特征,重点关注他们求职高校教职的过程。分析他们在求学经历、学...

    标签: 高校人群 求职 大数据
  • 粉笔研究报告:在线公考龙头,精品小班OMO模式提效.pdf

    • 6积分
    • 2024/04/28
    • 433
    • 粉笔

    粉笔研究报告:在线公考龙头,精品小班OMO模式提效。从互联网到商业化的公考培训龙头。粉笔脱胎于猿辅导,以线上免费题库起家,探索商业化过程中曾经历过线下快速扩张抢占份额但拖累业绩的阶段,后寻求主动变革,缩减协议班占比,拓展OMO教学模式,经营模型逐渐优化,叠加AI赋能降本增效,2022年经调整净利润转正。2023年营收重回增长+7.5%至30.2亿元,经调整净利润同比+134%至4.5亿元,经调净利率大幅提升至14.7%。目前产品结构依靠优质口碑和线上声量,向核心小班产品导流转化,2023年线上产品/大班课/小班课营收占比4%/22%/55%,后续重点拓展小班规模增长和探索OMO模式盈利能力提升...

    标签: 公考培训 在线教育
  • 2024人工智能与职场研究报告.pdf

    • 10积分
    • 2024/04/28
    • 1234
    • 明略科技

    2024人工智能与职场研究报告。2022年底,ChatGPT的发布及随后的中国百模大战引发了全球对生成式人工智能(AI)的广泛关注和应用。中国作为一个经济和科技高速发展的国家,在过去十年中,互联网领域和科技创新方面一直处于全球领先地位。人工智能(AI)作为未来数字经济发展的重要推动力之一,其影响已日益深远,它正在重塑中国的社会结构、商业生态和职场文化。在这个新时代,有效利用AI对提高社会生产效率、激发企业创新、增强员工效能及促进个人职业发展具有重要意义。为了更深入地了解和探索AI在当前中国企业和员工中的应用情况,中国人民大学“职场研究项目组”发起了本次调查,样本覆盖全国...

    标签: 人工智能 职场
  • 妇产科住院医师规范化培训.docx

    • 45积分
    • 2024/04/26
    • 425
    • 其他

    该文档为妇产科住院医师规范化培训的相关资料,旨在规范住院医师在妇产科领域的临床技能与理论知识培训体系。内容通常涵盖妇产科基础理论、临床诊疗规范、手术操作技能、病例分析以及医患沟通等核心模块,是培养合格妇产科临床医师的重要教学材料。通过系统化的培训,提升住院医师对常见及疑难妇产科疾病的诊断与治疗能力,确保医疗质量与安全。

    标签: 住院医师规范化培训 妇产科
  • 来自一线实践者的分享:“AV+”职业趋势报告.pdf

    • 39积分
    • 2024/04/26
    • 166
    • 阿里研究院

    该文档基于一线实践者的经验,深入探讨了“AV+”背景下的职业发展新趋势。报告旨在为职场人士提供关于技能提升、职业路径规划及行业变化的前瞻性洞察,帮助读者在快速变化的就业市场中把握机遇,优化个人职业竞争力。

    标签: 职业教育 职业趋势
  • 门店销售礼仪培训-你的礼仪价值无限.pptx

    • 42积分
    • 2024/04/24
    • 462
    • 其他

    该文档主要围绕门店销售人员的礼仪规范与职业素养展开培训,旨在提升一线员工的服务质量和专业形象。内容核心在于阐述礼仪在商业场景中的价值,通过规范化的行为准则指导销售人员进行有效的客户互动。文档强调个人礼仪对品牌形象的影响,帮助员工掌握标准化的接待流程、沟通技巧及仪态要求,从而优化客户体验,增强品牌竞争力。此内容属于职场技能提升与职业教育范畴,适用于零售、服务等行业的人员培训与能力提升。

    标签: 销售礼仪 门店管理 职业技能
  • 大学生职业生涯报告参考模板-职业规划.doc

    • 5积分
    • 2024/04/23
    • 487
    • 其他

    该文档提供了一份大学生职业生涯报告的参考模板,旨在指导大学生进行系统的职业发展规划。文档内容主要围绕如何分析个人优势与劣势、明确职业目标、制定实施路径以及评估调整策略等方面展开。通过此模板,大学生可以更好地理解自身兴趣与能力,结合市场需求进行科学定位,从而提升就业竞争力和职业适应能力。核心价值在于提供结构化的思考框架和写作范式,帮助学生规范职业规划报告的撰写,促进从校园到职场的顺利过渡。

    标签: 职业规划 职业发展
  • 大学生职业生涯报告参考模板2.doc

    • 17积分
    • 2024/04/23
    • 380
    • 其他

    该文档为大学生职业生涯规划的参考模板,旨在指导大学生进行系统的职业自我认知与外部环境分析。内容涵盖职业兴趣、性格特征、能力优势及价值观评估等核心维度,帮助使用者明确个人职业定位与发展方向。通过结构化框架,文档引导用户结合行业趋势与岗位需求,制定切实可行的短期与长期职业目标,并提供行动路径建议。其核心价值在于提供标准化的思维模型与写作规范,适用于高校就业指导服务、个人职业发展梳理及职业规划课程教学参考。

    标签: 职业教育 职业规划
  • 大学生职业生涯报告参考模板1.doc

    • 12积分
    • 2024/04/23
    • 418
    • 其他

    该文档为大学生职业生涯规划的参考模板,旨在帮助学生系统梳理个人职业发展路径。文档内容通常涵盖自我认知评估、职业环境分析、目标设定以及实施计划制定等核心模块。核心价值:通过标准化的模板结构,引导学生进行理性的职业决策,提升就业竞争力。文档侧重于方法论指导,提供从学业到职场过渡期的思维框架和行动指南,适用于高校就业指导服务及个人职业启蒙阶段。

    标签: 职业规划 大学生
  • 店面销售礼仪.pptx

    • 27积分
    • 2024/04/23
    • 441
    • 其他

    该文档主要聚焦于店面销售场景下的礼仪规范与职业素养提升,属于企业服务与职场技能提升范畴。内容旨在通过标准化的礼仪培训,优化销售人员的服务形象与沟通技巧,从而提升客户体验与门店运营效率。

    标签: 销售礼仪
  • 结构化面试培训.pptx

    • 12积分
    • 2024/04/23
    • 436
    • 其他

    该文档聚焦于结构化面试的培训与指导,旨在帮助求职者或应试者掌握标准化的面试流程与技巧。结构化面试作为一种科学性较强、信度和效度较高的面试方法,其核心在于对面试题目、评分标准、考官组成及实施程序进行统一规范和标准化设计。文档内容可能涵盖结构化面试的基本原理、常见题型解析(如自我认知类、计划组织类、人际沟通类、应急应变类、综合分析类等)、答题逻辑构建以及高分技巧分享。通过系统培训,旨在提升应试者在面对标准化面试时的表达能力、逻辑思维能力和心理素质,从而在选拔性考试中脱颖而出。此内容属于职业能力提升与就业准备范畴,适用于应届毕业生、公务员考生及企业求职者。

    标签: 面试培训 职场技能
  • 互联网信息行业培训框架(初级篇):成绩斐然,再起征程.pdf

    • 6积分
    • 2024/04/22
    • 255
    • 浙商证券

    互联网信息行业培训框架(初级篇):成绩斐然,再起征程。1、我们的研究框架适用于消费互联网领域,侧重的是互联网内容/信息平台。互联网分为消费互联网,产业互联网和政府互联网。本框架侧重消费互联网,行业市场规模超数十万亿。通过互联互通,互联网技术及其载体在信息交互和交易履约层面为用户提供价值,可分为泛内容和泛电商两大类。本报告侧重的泛内容类别本质在于信息的重塑,包含信息的生产、分发、接收三个环节。2、互联网行业发展历经三个主要阶段,其演进主要由技术和商业模式的创新推动。互联网行业发展的演进主要由技术和商业模式的创新推动。历经PC互联网时期(1980s~2008),移动/智能互联网(2008~2020...

    标签: 互联网培训
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