三鼎控股绩效薪酬体系设计方案.pptx
- 上传者：落秋
- 时间：2022/06/27
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三鼎控股绩效薪酬体系设计方案。01薪酬、绩效体系设计的总体目标；02三鼎控股员工职级划分；03员工薪酬体系设计；04绩效考核体系设计。本方案是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效薪酬体系设计方向更为专业的指导和建议。
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