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战略性人力资源体系管理咨询管控与组织优化分析报告.pptx
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战略性人力资源体系管理咨询管控与组织优化分析报告。01阳光100组织优化工作回顾；02阳光100组织优化原则；03阳光100集团管控体系优化；04阳光100集团总部组织优化；05阳光100项目公司组织优化；06阳光100营销体系组织优化；07下一阶段工作安排。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于战略性人力资源体系管理咨询管控与组织优化方向更为专业的指导和建议。
标签： 人力资源 人力资源体系 -
东大博彦：人力资源体系调研诊断报告.pptx
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东大博彦：人力资源体系调研诊断报告。Part1.调研阶段概述Part2.调研诊断的指导思想及方法Part3.调研问题分析诊断Part4.调研总结Part5.解决方案框架。人力资源大厦是以企业使命、愿景、企业文化与战略为基石、以“选、育、用、留”为支柱、以沟通机制贯穿始终、以提升企业核心竞争力为根本目标的管理体系。因此，在调研诊断中，以构建人力资源大厦为目的，对所涉及的各个层面都要进行调研与分析。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源体系方向更为专业的指导和建议。
标签： 人力资源 人力资源体系 -
某公司人力资源体系调研诊断报告.pptx
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某公司人力资源体系调研诊断报告。Part1.调研阶段概述；Part2.调研诊断的指导思想及方法；Part3.调研问题分析诊断；Part4.调研总结；Part5.解决方案框架。人力资源大厦是以企业使命、愿景、企业文化与战略为基石、以“选、育、用、留”为支柱、以沟通机制贯穿始终、以提升企业核心竞争力为根本目标的管理体系。因此，在调研诊断中，以构建人力资源大厦为目的，对所涉及的各个层面都要进行调研与分析。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源体系方向更为专业的指导和建议。
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