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    职业经理人培训。管理是建立在企业文化基础上。企业文化是企业的灵魂、企业的软指令。一群人如果具有共同的理想,共同的未来,共同的思考问题的途径和共同的解决问题的原则、指导思想与方法,那么所有这些共同点加起来就是文化.文化的核心就是价值观。经理人应具备的素质:德才兼备,先德后才,以德为重;有强烈的进取心与事业心,有敬业精神、奉献精神;个人的追求融入公司的长远发展中;以大局为重,勇于承担责任和自我批评;诚实公正,任人唯贤,严于利己、宽以待人,有包容度;作风正派,心怀坦白,不欺上瞒下,有事放在桌面上不搞小动作;公私兼顾,大公小私,先公后私,必要时牺牲个人利益;有大局观:个人服从组织、局部服从全局、短期服...

    标签: 职业经理人
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