新法下的工资、工时、加班与休假管理及争议处理实务.pptx
- 上传者:旺仔
- 时间:2024/03/13
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新法下的工资、工时、加班与休假管理及争议处理实务。01工资;02劳动报酬;03工资的构成;04最低工资;05同工同酬。劳动报酬:可以理解为劳动者为用人单位提供劳动而获得的由用人单位以法定形式支付的各种形式的物质补偿。 本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于新法下的工资、工时、加班与休假管理及争议处理实务方向更为专业的指导和建议。
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