上海电信培训讲义-企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施.pptx
- 上传者：金子
- 时间：2023/04/10
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上海电信培训讲义-企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施。01为什么要进行薪酬制度设计 ；02怎样设计完整的薪酬体系；03长期激励制度设计；04薪酬管理中的常见问题讨论；企业对薪酬管理也是非常重视的。企业为了让薪酬更加合理，更加能反映员工的工作业绩，不惜将薪酬结构和薪酬体系制定的非常复杂和繁琐（并且还有继续复杂下去的趋势）。实际上，过于复杂的薪酬管理与过于简单的薪酬管理一样会降低薪酬的激励作用。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于上海电信培训讲义-企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施方向更为专业的分析和介绍。
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