职位等级薪酬设计与管理.pptx
- 上传者：金子
- 时间：2022/11/24
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职位等级薪酬设计与管理。01薪酬等级序列的设计；02薪酬等级结构与等级中点增加率；03复合岗薪的设计原理：“锦标赛理论；04职位薪酬的衍生形式：职阶的设计；05薪酬等级区间的组合；06宽带薪酬的驱动因素。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职位等级薪酬设计与管理方向更为专业的分析和介绍。
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