4S店精品课程-服务站长培训之人员与目标管理.pptx
- 上传者：落秋
- 时间：2022/05/30
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4S店精品课程-服务站长培训之人员与目标管理。01组织结构管理；02团队建设与协作；03团队管理技巧；04薪酬管理；05目标管理计划制定与执行。
一个团队由少量的人组成，这些人具有互补的技能，对一个共 同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。在组织内部存在冲突不是绝对的坏事，在一定意义上讲，冲突还会提高组织的绩效水平。但 是冲突的程度如果超出了组织承受的极限，关键在于如何化消极因素为积极的因素。 最佳水平高低部门绩效高低冲突水平冲突与部门绩效的关系。
一个成功的有效的薪酬管理，将有助于你降低员工的流失率，同时还能帮助 你将员工的业绩目标与部门的业绩目标保持一致。对比本公司过去的实际经营成果，观察其进展程度，对比经营计划评价其 完成情况，结合当前的营运情况，包括场地设施和人力状况，进而对比本 公司的将来的计划，预测其动向，是否按计划发展，并把握进展状况。
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