管理研究的效度-工商管理研究方法.pptx
- 上传者：落秋
- 时间：2022/05/17
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管理研究的效度-工商管理研究方法。管理研究的效度指在进行科学研究时，最重要的是研究过程各阶段所得研究结论不会遭到质疑。我们最关心的是，研究结论为正确的可能性大小。管理研究的“效度”（Validity）正是描述研究结论为正确的程度。 研究的效度（Validity）主要分为三种：构念效度（属于测量的效度）；内部效度；外部效度。 构念效度是指理论中的抽象概念在多大程度上在实际研究中成功地进行了操作化，即操作变量在何种程度上体现了它想要体现的理论概念的真正含义。构念效度通常与变量测量质量相联系。内部效度是指在多大程度上，特定研究样本或在特定研究环境下所得到的研究结论是正确的。外部效度是指在多大程度上可以将对特定研究样本和在特定研究环境下所得到的研究结果推广到理论假设中所明确的总体和环境中去。
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