匠心家居股权激励计划的考核目标与覆盖范围具体如何设定？

匠心家居公告的股权激励计划拟授予284.9万股，占公司总股本的1%。授予对象共计185人，其中包括董事高管5人、外籍员工32人、中国籍骨干148人。授予价格为17.99元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行股票。

在业绩考核目标方面，此次激励覆盖了2026年至2029年，具体设定了三个阶段的考核指标。第一阶段为2026至2027年，要求累计收入不低于70亿元或累计归母净利润不低于15.45亿元。第二阶段为2026至2028年，要求累计收入不低于115亿元（其中2028年不低于45亿元）或累计归母净利润不低于24.85亿元（其中2028年不低于9.4亿元）。第三阶段为2026至2029年，要求累计收入不低于185亿元（其中2029年不低于70亿元，同比增长56%）或累计归母净利润不低于37.45亿元（其中2029年不低于12.6亿元，同比增长34%）。

公司此次激励覆盖范围广，继续扩大外籍核心成员覆盖，充分调动经营活力。考核目标覆盖2026至2029年，充分彰显了公司对长期增长的信心。