战略性绩效管理体系.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/10/17
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战略性绩效管理体系。不同企业实际上对绩效内涵的认定会非常不同，如果资历和经验能够成为企业管理活动产出的关键驱动因素，很可能绩效考评的主体内容就是资历和经验 。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于战略性绩效管理方向更为专业的指导和建议。
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