战略性人力资源管理模型.pptx
- 上传者:风干肉
- 时间:2024/03/12
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战略性人力资源管理模型。通用电气(GE)的CEO韦尔奇曾在一次关于 CEO的工作职责的谈话中提出CEO的职责只有两项:一是发展战略的制定,二是各个职务的人选 决定与人际协调。 第二点指的就是人力资源管理。韦尔奇把这个工作定义为CEO唯一的两个本职工作之一。其实,如果CEO只能选择一项工作的话,那就是人力资源管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于人力资源管理模型方向更为专业的指导和建议。
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