战略性人力资源管理体系设计方案
- 来源：未来智库
- 发布时间：2019/03/18
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企业的人力资本战略和实施必须与其愿景、使命和价值观保持高度一致；通过系统构建核心能力，实现企业制定的战略目标；根据人力资本战略，设计具体的人力资本管理体系，包括：人力资源规划、配置、培训、绩效管理、薪酬等。
以下是报告摘要：
（本文仅供参考，不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息，请参阅报告原文。）
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